Influencer Marketing Manager

🔥 il y a 48 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💅 Spécialiste Marketing d'Influence

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

infoinfo

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Postuler Maintenant
Trouver des Emplois à Distance Similaires

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Logo of DotWorld

DotWorld

11 - 50 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

DotWorld est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs du web et des startups SaaS pour développer, passer à l’échelle et piloter leurs activités en ligne. Nous proposons un ensemble complet de services, incluant l’idéation, la mise à disposition de ressources, les tests de marché et des stratégies marketing sur mesure, afin d’assurer la réussite des projets SaaS. Forte d’une équipe pluridisciplinaire d’experts en développement, marketing, design et IA, DotWorld a pour ambition de propulser les idées SaaS et d’en accélérer la croissance sur les marchés internationaux.

Description

• Construire de zéro le canal d'acquisition par influence pour le portefeuille de produits SaaS de DotWorld • Identifier les créateur(rice)s par produit, marché et langue sur Instagram, TikTok, YouTube et plateformes de niche • Construire et maintenir un vivier qualifié et détecter les faux profils • Effectuer un volume mesuré de prospection et assurer la veille concurrentielle • Adapter les pitches et négocier tarifs, livrables, formats, délais, exclusivité et modèles de rémunération • Négocier les droits d'usage, le whitelisting, les Spark Ads et les Partnership Ads • Mettre en place un cadre contractuel réutilisable conforme aux obligations de transparence publicitaire • Rédiger les briefs créateur(rice)s et suivre production, délais et conformité avant publication • Coordonner les vagues de publication avec les cycles média et temps forts produit • Gérer et renouveler les relations créateur(rice)s • Mettre en place le tracking avec liens dédiés, codes promo et paramètres UTM, puis analyser dans PostHog • Piloter le CPA sur l'événement trial par créateur(rice) et par campagne • Construire des proxys d'attribution : post-purchase survey, lift analysis et corrélation temporelle • Produire un reporting autonome et décider des renouvellements ou arrêts • Transmettre les contenus performants aux media buyers pour amplification payante • Partager les angles performants avec le Creative Strategist

🎯 Exigences

• 2-4 ans en influence marketing en direct response • Avoir déjà construit un vivier de créateur(rice)s de zéro • Expérience internationale ou multi-marchés • Français natif ou courant • Anglais B2 minimum • Négociation des tarifs, livrables et droits d'usage publicitaire • Détection argumentée des faux profils • Autonomie sur le tracking et la mesure • Savoir lire PostHog et défendre une décision par la donnée • Raisonnement au coût par acquisition, et non au reach ou à l'EMV • Usage avancé de l'IA pour le sourcing, la qualification, la personnalisation et le reporting • Ownership, résistance au refus, proactivité et transparence • Être à l'aise dans un environnement exigeant et orienté résultats • Expérience en SaaS par abonnement ou app subscription idéalement • Sont appréciés : pratique du whitelisting, Spark Ads, Partnership Ads, affiliation créateur(rice)s à la performance, marchés SEA ou US, obligations de transparence publicitaire

🏖️ Avantages

• Une page blanche complète : le vivier, le cadre contractuel et la mesure, c'est toi qui les poses • Rattachement direct à la direction Acquisition, décisions courtes • Un portefeuille multi-produits et multi-marchés • Un impact mesurable et défendable : jugement sur le CPA trial • Effet de levier via le paid et amplification des contenus performants • 100% remote Europe • Liberté d'organisation et de décision sur ton canal • Opportunités de développement professionnel • Culture d'innovation • Perspectives d'évolution dans une entreprise en forte croissance • Travail depuis n'importe quel pays d'Europe • Télétravail depuis un fuseau horaire différent pendant un mois • Vacances sur mesure • Horaires flexibles • Deux séminaires par an • Égalité des chances et environnement de travail inclusif

Postuler Maintenant