Area Manager

🕒 il y a 1 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dyson

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10 000+ employés

Fondée en 1991

🔧 Matériel

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

Hardware • Manufacturing • Retail

Dyson est une entreprise technologique unique, reconnue pour son innovation et sa supériorité en ingénierie. Issue d'un petit atelier en Angleterre rurale, Dyson est devenue une puissance mondiale avec des bureaux dans le monde entier, d'Auckland à Zurich, de Shanghai à Chicago. Le cœur de l'entreprise repose sur l'ingénierie mais s'étend à l'innovation dans divers secteurs technologiques, y compris le stockage d'énergie, la robotique et le machine learning. Les produits Dyson sont réputés pour leur qualité et leur innovation, avec un fort accent sur le design et le développement, reflété dans leurs bureaux mondiaux dynamiques.

Description

• Drive product sales through a team of Experts and build Dyson brand awareness within retailer stores • Work closely with Experts, Dyson ambassadors, account management, retail activation and marketing teams to deliver Dyson’s sales strategy • Own regional Sell-Out performance and drive sustainable Dyson sales growth • Analyse weekly sales data and market trends to identify opportunities and define short- and long-term actions • Present weekly Sell-Out results within the area • Lead performance management, motivation and capability development of Expert teams against sales targets • Conduct regular store visits to develop and coach the team • Conduct 1:1s and development discussions, documenting and acting on outcomes • Coach, mentor and train direct reports • Liaise with Retail Operations and Activations to ensure executional excellence • Conduct in-store training sessions, particularly for new product launches • Merchandise retail stores with correct point-of-sale materials and maintain in-store standards • Ensure Dyson displays are clean, tidy and shoppable • Build and maintain relationships with store CCOs, department managers, Regional Operational Managers and key influencers • Build and manage a virtual team of Dyson Ambassadors among retailer staff • Conduct product training for Sales Associates, Department Managers and Store Managers through spontaneous and pre-booked sessions

🎯 Exigences

• Dutch native proficiency • Commercially driven • Excellent leadership skills • Previous target driven experience required • Excellent interpersonal skills to enable effective cross departmental working • High level of PC skills, including all Microsoft Office programs • Excellent organisational and planning ability • Self-motivated and an exceptional team player • Strong analytical ability

🏖️ Avantages

• Discount on Dyson products • Company Pension scheme • 29 days annual holiday plan • Company Fitness plan • EAP (Employee Assistance Programme) • Life Assurance Plan • Transportation allowance (0,23€/km regardless of the means of transport) • Health Insurance – Medical Contribution • Eye Examination & Computer Glasses Reimbursement • New employees to Dyson in the Netherlands commence employment on a 12-month, fixed-term basis