
501 - 1000 employés
🏛️ Gouvernement
📋 Conformité
👥 RH Tech
Government • Compliance • HR Tech
Le programme E-Verify est un système basé sur le web géré par le Département de la Sécurité intérieure des États-Unis (en partenariat avec d'autres agences fédérales) qui permet aux employeurs de confirmer électroniquement l'autorisation de travail des nouvelles recrues en vérifiant les données du formulaire I-9 par rapport aux dossiers gouvernementaux. Le programme propose l'inscription des employeurs, le traitement des dossiers (y compris les non-confirmations provisoires), des outils tels que E-Verify+, myE-Verify, la correspondance de photos, les services web, la production de rapports, des conseils pour les entrepreneurs fédéraux, et des ressources pour les employeurs et les employés pour soutenir la conformité avec les exigences de vérification de l'immigration et de l'emploi.
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Le programme E-Verify est un système basé sur le web géré par le Département de la Sécurité intérieure des États-Unis (en partenariat avec d'autres agences fédérales) qui permet aux employeurs de confirmer électroniquement l'autorisation de travail des nouvelles recrues en vérifiant les données du formulaire I-9 par rapport aux dossiers gouvernementaux. Le programme propose l'inscription des employeurs, le traitement des dossiers (y compris les non-confirmations provisoires), des outils tels que E-Verify+, myE-Verify, la correspondance de photos, les services web, la production de rapports, des conseils pour les entrepreneurs fédéraux, et des ressources pour les employeurs et les employés pour soutenir la conformité avec les exigences de vérification de l'immigration et de l'emploi.
• Assurer la performance commerciale globale des comptes distributeurs qui lui sont attribués, y compris les objectifs de chiffre d’affaires, de part de marché, de marge et de croissance. • Piloter le développement et l’exécution des stratégies par compte distributeur et des plans d’affaires conjoints alignés sur les priorités de croissance d’ACIT. • Accroître la part de marché via des initiatives commerciales ciblées tout en s’alignant sur la stratégie globale du canal de distribution d’ACIT. • Augmenter la pénétration des produits et la diversification du portefeuille au sein des bases clients des distributeurs. • Soutenir l’équipe ventes OEM en se coordonnant sur les leads commerciaux et les initiatives communes, en veillant aux meilleurs résultats pour ACIT, quelle que soit la voie de commercialisation. • Traduire les initiatives d’ACIT en matière de génération de la demande et de marketing en plans d’exécution opérationnels pour les distributeurs. • Exploiter les données de point de vente (Point of Sale - POS) pour fournir des analyses sur la croissance de l’activité, l’évolution des parts et les tendances de la demande aux organisations commerciales et de gestion produit. • Soutenir et influencer l’exécution tarifaire des distributeurs pour améliorer la réalisation des prix et la croissance rentable. • Soutenir les décisions stratégiques de tarification ayant un impact sur le chiffre d’affaires, la part de marché ou les relations avec des clients clés. • Participer aux processus de prévision mensuels et trimestriels pour les comptes attribués en utilisant des outils de business intelligence et d’analytique. • Animer les revues mensuelles et trimestrielles avec les distributeurs couvrant les tendances POS, l’acquisition de nouveaux clients, les références à fort volume et les opportunités de croissance. • Coordonner et/ou dispenser des formations produits aux équipes commerciales des distributeurs ou aux clients finaux.
• Licence en commerce, logistique ou gestion des opérations, ou expérience équivalente. • Minimum de cinq ans d’expérience pertinente. • Capacité à lire, écrire, parler et comprendre l’anglais. • La maîtrise de l’espagnol est fortement souhaitée mais non obligatoire. • Grande agilité d’apprentissage et forte aptitude technique pour maîtriser les détails clés des produits, processus et clients d’ACIT. • Grande énergie, dynamisme et sens de l’urgence pour répondre aux attentes des clients internes et externes. • Capacité à délivrer des présentations de haute qualité et à fort impact devant des publics exécutifs internes et clients. • Très motivé(e) ; volonté de définir et d’atteindre des standards de performance élevés basés sur l’excellence, au bénéfice du client, de l’individu, des membres de l’équipe et des clients internes. • Capacité à coordonner et à créer des relations en interne pour soutenir les actions et le compte. • Compréhension approfondie et application des politiques et procédures d’ACIT. Connaissance générale des processus et procédures relatifs aux « clients internes » du département commercial. • Excellentes compétences en communication orale et écrite. • Maintien d’une présentation et d’un comportement professionnels. • Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office.
• D’autres tâches peuvent être confiées
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