
51 - 200 employés
Qui nous sommes :\n\nCobalt Benefits Group, LLC (« CBG ») est un administrateur tiers (« TPA ») à service complet, spécialisé dans la personnalisation, le marketing et l'exploitation de plans d'avantages sociaux auto-financés depuis plus de 30 ans. CBG est composé de plus de 195 employés et de 3 entités :\n\n• Blue Benefit : une coentreprise de Blue Cross Blue Shield du Massachusetts\n• CBA Blue : une coentreprise de Blue Cross Blue Shield du Vermont\n• EBPA : un TPA détenu de manière privée, spécialisé dans les avantages annexes\n\nCe que nous faisons :\n\n• Les plans d'assurance auto-financés impliquent que les employeurs sollicitent l'assistance d'un TPA pour 1) créer des plans d'avantages sur mesure pour leur personnel, 2) collecter les primes des adhérents en évitant l'ingérence et les primes coûteuses d'un assureur, et 3) contester ou payer les réclamations médicales.\n\n• La gamme étendue de produits et services de CBG inclut l'administration de plans médicaux et dentaires auto-financés, de comptes de dépenses flexibles, de comptes de stationnement et de transport, d'accords de remboursement des frais de santé, de programmes de remboursement des frais de scolarité, de la gestion COBRA, des programmes de facturation directe/retraite, et des services de collecte de primes, ainsi que la fourniture de solutions d'avantages personnalisées aux entreprises à l'échelle nationale.\n\nEmplacements :\n\n• Exeter, NH\n• South Burlington, VT\n\nContact :\n\nCBG est toujours à la recherche de professionnels talentueux et dévoués pour rejoindre notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants, veuillez envoyer votre CV à [email protected] :\n\n• Gestion de compte\n• Inscription aux avantages sociaux\n• Réclamations\n• Service client\n• Ventes
🔥 il y a 9 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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51 - 200 employés
Qui nous sommes :\n\nCobalt Benefits Group, LLC (« CBG ») est un administrateur tiers (« TPA ») à service complet, spécialisé dans la personnalisation, le marketing et l'exploitation de plans d'avantages sociaux auto-financés depuis plus de 30 ans. CBG est composé de plus de 195 employés et de 3 entités :\n\n• Blue Benefit : une coentreprise de Blue Cross Blue Shield du Massachusetts\n• CBA Blue : une coentreprise de Blue Cross Blue Shield du Vermont\n• EBPA : un TPA détenu de manière privée, spécialisé dans les avantages annexes\n\nCe que nous faisons :\n\n• Les plans d'assurance auto-financés impliquent que les employeurs sollicitent l'assistance d'un TPA pour 1) créer des plans d'avantages sur mesure pour leur personnel, 2) collecter les primes des adhérents en évitant l'ingérence et les primes coûteuses d'un assureur, et 3) contester ou payer les réclamations médicales.\n\n• La gamme étendue de produits et services de CBG inclut l'administration de plans médicaux et dentaires auto-financés, de comptes de dépenses flexibles, de comptes de stationnement et de transport, d'accords de remboursement des frais de santé, de programmes de remboursement des frais de scolarité, de la gestion COBRA, des programmes de facturation directe/retraite, et des services de collecte de primes, ainsi que la fourniture de solutions d'avantages personnalisées aux entreprises à l'échelle nationale.\n\nEmplacements :\n\n• Exeter, NH\n• South Burlington, VT\n\nContact :\n\nCBG est toujours à la recherche de professionnels talentueux et dévoués pour rejoindre notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants, veuillez envoyer votre CV à [email protected] :\n\n• Gestion de compte\n• Inscription aux avantages sociaux\n• Réclamations\n• Service client\n• Ventes
• Provide lifecycle service support to clients, from scheduled file loads to ongoing support and troubleshooting • Act as a resource for enrollment and claims teams to improve accuracy and ease of use for internal and external processes • Responsible for EDI file processing and data reconciliation • Review and action all enrollment source specific reports • Provide analysis, support, and guidance on complex EDI transfers • Review EDI processes and systems to improve submission rate and quality of each encounter with EDI • Act as backup for teammates • Other projects as assigned by management
• Associates degree or 2 years of relevant work experience in lieu of a degree • 1-2 years of previous experience in a healthcare setting • Analytical and troubleshooting abilities • Self-Starter, critical thinker with a drive to resolve complex issues with minimal direction
• Fantastic medical, dental, and vision insurance- twice annual employer HSA contribution, covering 50% of the plan’s annual deductible! • Company paid Basic Life and AD&D • Company paid Short-Term and Long-Term Disability • Flexible Spending Accounts • 401(k) Retirement Plan with up to a 6% employer-match (WOW!) • 10+ paid holidays • Generous paid vacation and sick time • Lots of fun company events
Postuler Maintenant🔥 il y a 11 heures
Reports Analyst at Corelation, responsible for delivering custom reporting and business analysis solutions. Collaborating with clients and managing projects to ensure successful outcomes in a remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 11 heures
Card Analyst handling Keystone implementation through product planning and database configuration. Collaborating with clients and Card Analysts to ensure smooth card services operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 20 heures
Junior Contract Analyst supporting the Defense Health Agency in managing acquisition and procurement activities. Assisting in the full contract lifecycle while ensuring compliance with federal regulations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 21 heures
10 000+ employés
Transaction Analyst supporting lease acquisitions and real estate transactions for clients. Conducting financial analyses and collaborating with clients to resolve issues across projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 21 heures
Credit Analyst II responsible for credit and financial analysis under the Compliance team at Maverick Payments. Analyzing merchant risk and providing detailed recommendations within compliance guidelines.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $35 - $40 / heure
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧐 Analyste
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis