Head of Creative – Agence événementielle (H/F/D)

🔥 il y a 19 minutes

🌐 Royaume-Uni, Belgique, +1 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇧🇪 Belgique – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

💵 £75 000 - £85 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎨 Stratège Créatif

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

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Egg

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201 - 500 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

Consulting • Marketing • Travel

Egg est une entreprise mondiale de gestion et de production d'événements, spécialisée dans la création d'expériences captivantes et inspirantes pour les clients et leurs publics. Avec un accent sur la diversité et l'inclusion, Egg se targue de constituer une équipe issue de divers horizons sociaux et culturels. L'entreprise fonctionne selon un modèle de travail à distance et hybride, permettant une flexibilité sur les lieux de travail. Réputée pour sa culture de travail dynamique et inclusive, Egg valorise la responsabilité et l'amélioration continue, se dirigeant vers l'excellence ESG pour un impact positif sur la société et l'environnement. Avec plus de 200 employés et un chiffre d'affaires de 100 millions USD, Egg est une organisation progressive dédiée à l'innovation et à la créativité.

Description

• Façonner et renforcer la production créative d'egg, en travaillant en étroite collaboration avec le Chief Event Experience Officer et les équipes créatives de l'entreprise • Piloter le développement de concepts gagnants et de stratégies créatives pour les pitches, les opportunités clients et les expériences événementielles majeures • Agir en tant que représentant senior, en contact direct avec les clients, de la vision créative d'egg : établir des relations de confiance avec les parties prenantes et présenter les idées avec assurance et crédibilité • Inspirer, encadrer et développer l'équipe créative, favoriser la progression individuelle tout en cultivant une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence • Assurer l'alignement entre les équipes Creative, Experience, Production et Project afin de garantir que les idées restent stratégiquement solides, réalisables et viables commercialement • Promouvoir l'utilisation de l'AI, des technologies émergentes et d'approches créatives innovantes qui renforcent à la fois la qualité du travail et l'avantage concurrentiel

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d'expérience dans le développement et la direction de concepts créatifs au sein d'environnements d'événements B2B, d'expériences, de communication ou en agence • Expérience avérée de présentation d'idées directement auprès de clients senior, de défense de recommandations créatives et de création de confiance avec les parties prenantes • Solide compréhension des expériences événementielles, du contenu, du storytelling, du design et de l'engagement des audiences à travers plusieurs formats et secteurs • Expérience démontrée en leadership, mentorat et développement d'équipes créatives pluridisciplinaires • Expérience pratique des outils créatifs alimentés par l'AI et intérêt réel pour la façon dont la technologie transforme le travail créatif • Maîtrise professionnelle de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication, en présentation et en influence • Maîtrise de l'anglais • La maîtrise bilingue du français constitue un atout majeur • Une expérience de direction de travaux créatifs au sein de plusieurs agences, marques ou marchés internationaux est un plus • Une expérience dans le développement de concepts événementiels pour conférences, congrès, événements corporate et expériences immersives est un plus

🏖️ Avantages

• Organisation de travail flexible (remote dans certains lieux, hybride dans d'autres) • Rémunération compétitive • Prime basée sur la performance • Forfait home office / aide équipement tech • Titres-restaurant • Collègues intelligents et bienveillants • Opportunités de carrière internationales • Offsite global annuel • Café offert • Bureaux acceptant les animaux de compagnie • Culture qui accorde autant d'importance aux personnes qu'à la performance