Investigative Analyst

🕒 il y a 6 mois

🐊 Florida, Illinois, +7 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $15 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

📋 Conformité

👥 RH Tech

🔐 Sécurité

Compliance • HR Tech • Security

<KENTECH> est un fournisseur axé sur la technologie de solutions d'enquête et de vérification de conformité pour les employeurs, les autorités de logement, les universités et d'autres organisations. La société combine des outils de dépistage assistés par logiciel, des intégrations avec des plateformes de gestion des RH et de la propriété, et des services d'enquête agréés (vérifications criminelles, prise d'empreintes digitales, tests de dépistage de drogues, vérifications des diplômes et de l'emploi, support d'adjudication) pour aider les clients à prendre des décisions d'embauche et de gestion de locataires conformes et précises. KENTECH met l'accent sur la confidentialité, la conformité avec le FCRA, et un modèle hybride « High Tech + High Touch » pour fournir des services de vérification de fond évolutifs à travers les industries et les géographies.

Description

• Conduct impartial, fact-based pre-employment investigations in accordance with internal standards and client requirements • Review municipal and government applications and supporting documents, identifying key issues, red flags, and gaps • Detect discrepancies across records and documentation, then build a clear plan to resolve them through research and outreach • Perform criminal and civil record checks using public records tools and research methods • Manage multiple cases at once, maintaining consistent workflow and meeting deadlines without repeated follow up • Complete advanced internet research using multiple sources, validating identity and data accuracy • Make outbound calls to references, agencies, employers, schools, and other contacts to obtain time-sensitive information • Draft and finalize investigative summaries and reports with strong grammar, structure, and clarity • Maintain proactive communication with leads and internal partners, escalating issues early when needed • Contribute to process improvements by sharing patterns, recurring issues, and practical recommendations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required (Criminal Justice, Pre-Law, Paralegal, Journalism, Political Science, or similar) • 2+ years of experience in an office, administrative, investigative, compliance, legal, research, or document-heavy role • Strong written communication skills, including editing and report-quality writing • Comfort working in systems and learning new tools quickly (tech-forward environment) • Ability to handle sensitive data with professionalism and discretion • Must be able to pass security clearance to obtain a Permanent Employee Registration Card (PERC), or already have one • Must be willing to complete a drug test

🏖️ Avantages

• 401(k) matching • Dental insurance • Health insurance • Paid time off • Profit sharing • Vision insurance