Responsable FP&A

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 9 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

🤖 Intelligence artificielle

📱 Médias

💰 €19 000 000 Series A en 2023-06

Artificial Intelligence • Media

Laboratoire de recherche. Nous repoussons les frontières de la génération vocale. Nous menons des travaux de recherche et déployons des méthodes inédites en Voice AI afin de rendre les contenus agréables dans toutes les langues et toutes les voix, au bénéfice de nouveaux publics et spectateurs.

Description

• Construire et piloter le modèle financier de l’entreprise fondé sur les principaux inducteurs, ainsi que le modèle d’OPEX dans Pigment • Consolider les données fournies par les équipes commerciales, produit et finance Compute dans un modèle de référence unique • Piloter de bout en bout les cycles budgétaires annuels et de reforecast trimestriels • Gérer les enveloppes d’effectifs et les prévisions G&A avec les responsables budgétaires • Mettre en place le calendrier mensuel de suivi des résultats et le reporting des écarts entre budget et réalisé • Animer les revues fonctionnelles et les business reviews trimestrielles • Préparer la section financière des dossiers présentés au conseil d’administration • Appliquer une discipline d’allocation du capital aux décisions de recrutement, de capacité de calcul et de dépenses stratégiques • Évaluer les investissements majeurs de l’entreprise • Être potentiellement amené(e) à diriger une équipe FP&A centrale au fur et à mesure de sa croissance vers une introduction en bourse

🎯 Exigences

• Expérience dans la construction, à partir de zéro, d’un modèle financier d’entreprise fondé sur les principaux inducteurs ou d’un plan à long terme, et dans son utilisation pour orienter des décisions concrètes • Expérience du pilotage de bout en bout d’un cycle budgétaire annuel et de reforecast dans une entreprise technologique à forte croissance • Expérience dans la transformation de données financières en une présentation claire pour les dirigeants ou le conseil d’administration • Solide capacité de jugement commercial, avec un fort accent sur l’économie unitaire et la marge brute • Expérience pratique d’un outil de planification tel que Pigment, Anaplan, Adaptive ou équivalent • Maîtrise de SQL et aisance dans le travail à partir d’un data warehouse • Utilisation quotidienne d’outils d’IA • Atouts supplémentaires : expérience des revenus fondés sur l’usage ou la consommation, de la préparation à une introduction en bourse ou du FP&A d’une entreprise cotée, pratique de Pigment ou expérience dans la constitution d’une équipe • La capacité à travailler sur des fuseaux horaires compris entre GMT+0 et GMT+2 est privilégiée

🏖️ Avantages

• Budget annuel discrétionnaire dédié au développement professionnel • Budget annuel discrétionnaire dédié aux déplacements de convivialité pour rencontrer les collègues • Séminaire annuel de l’entreprise • Indemnité mensuelle de coworking pour les collaborateurs ne se trouvant pas à proximité d’un hub principal • Organisation de travail flexible, prioritairement à distance • Opportunités de développement et évolution de carrière