Responsable Commercial – Royaume‑Uni

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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elockers

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2016

🔧 Matériel

☁️ SaaS

🤝 B2B

Hardware • SaaS • B2B

elockers est une entreprise qui offre des solutions de casiers intelligents en libre-service pour des lieux intérieurs et extérieurs, événements et autres espaces publics. Leur gamme de produits comprend des systèmes de casiers modulaires, des unités de casiers extérieurs indépendantes, un verrou intelligent V6 conçu pour une utilisation intensive, ainsi que des produits annexes tels que des stations de chargeurs portables. elockers met l'accent sur un fonctionnement sans infrastructure (ni électricité ni internet requis pour l'accès), une réservation sans numéraire, un accès par code PIN, un tableau de bord en temps réel pour permettre aux opérateurs de suivre les ventes, l'utilisation et la disponibilité, ainsi que des fonctionnalités telles que le click & collect et la gestion des objets trouvés. Leurs clients cibles sont les opérateurs de lieux et les organisateurs d'événements cherchant à améliorer le flux des visiteurs, la sécurité et la commodité.

Description

• Identifier et prospecter des clients potentiels à travers le Royaume‑Uni • Nouer des relations solides et accompagner les prospects tout au long du cycle de vente, de la première démo jusqu’à l’onboarding final et, dans certains cas, fournir une assistance sur site • Négocier et conclure des contrats avec les organisateurs d’événements et les propriétaires ou exploitants de lieux • Assurer une transition fluide vers notre équipe Opérations en documentant précisément les besoins clients dans notre CRM (Teamleader) • Maintenir le contact avec les clients existants et soutenir les renouvellements de contrat si nécessaire • Représenter Elockers lors d’événements sectoriels, salons professionnels et conférences pertinents • Partager des insights marché et des retours clients précieux avec les équipes internes • Soutenir l’équipe Opérations en apportant une assistance au bureau et sur site lorsque nécessaire

🎯 Exigences

• Anglais courant (niveau natif) • Expérience avérée en ventes ou en développement commercial, idéalement dans la tech événementielle, la billetterie ou les solutions de paiement cashless • Excellentes compétences en présentation et en négociation • Esprit d’initiative : autonome et à l’aise dans un environnement remote‑first • Affinité pour les solutions technologiques • Connaissance du secteur de la vie nocturne, des festivals, des stades ou des événements musicaux

🏖️ Avantages

• Structure de commissions sans plafond basée sur la performance • 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés • Télétravail intégral, horaires flexibles et fort niveau d’autonomie • Ordinateur portable au choix et eSIM pour rester connecté où que vous travailliez • Opportunité de travailler avec des festivals, lieux et entreprises du divertissement leaders en Europe • Environnement de scale‑up international et dynamique où l’initiative et le sens des responsabilités sont valorisés • Processus de décision courts et possibilité d’avoir un réel impact sur la croissance de l’entreprise • Rencontres d’équipe et événements occasionnels à Amsterdam