Coordonnateur(trice) au recrutement, bilingue FR/EN

Emploi pas sur LinkedIn

il y a 2 mois

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Postuler
Logo of Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection

Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection

HVAC • Plumbing • Fire Protection

EMCO Corporation est le leader canadien de la distribution en gros de produits de plomberie, fournissant des produits et des services pour tous types de projets dans les domaines de la plomberie, du CVC (HVAC), des réseaux d’eau, du secteur industriel, de l’irrigation, de la protection incendie et des fournitures pour l’industrie pétrolière.

1001 - 5000 employés

Fondée en 1906

Description

• Soutenir l'équipe nationale de recrutement pour le programme national de développement des gestionnaires • Présélection des CV et présélection téléphonique • Mener des entretiens virtuels et des entretiens de départ • Appui à la coordination des salons de l'emploi et aide à la coordination d'événements (conférence annuelle d'environ 100 participants) • Créer et gérer l'ensemble des offres d'emploi pour le programme de développement des gestionnaires et le centre national de soutien • Collaborer avec les gestionnaires pour faciliter l'intégration des nouvelles recrues • Rédiger des annonces d'emploi efficaces • Maintenir la qualité et la cohérence des livrables et mobiliser les parties prenantes pour obtenir des retours

🎯 Exigences

• Diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente dans un poste administratif ou en recrutement RH • Solides compétences techniques et aisance avec les nouvelles technologies (par exemple : LMS, ATS, MS Office, etc.) • Bilingue français/anglais requis • Capacité à faire preuve de patience pour fournir un contenu partiellement répétitif et répondre aux questions d'un large éventail de stagiaires • Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe dynamique, à prioriser et organiser son temps entre plusieurs tâches, à mener à bien des processus et à résoudre des problèmes • 1 à 2 ans d'expérience en soutien administratif, activités de recrutement, planification d'événements ou au sein d'organismes de formation • Excellentes compétences en communication écrite et orale

🏖️ Avantages

• Mentorat de qualité et formation en cours d'emploi • Perspectives d'évolution avec salaire compétitif, avantages sociaux et participation aux bénéfices • Une carrière au sein d'une entreprise solide et stable, animée par des valeurs fortes • Accès à notre régime de retraite avec cotisation de l'employeur • Équilibre vie professionnelle/vie privée et horaires flexibles

Postuler

Emplois Similaires

il y a 3 mois

Everience Romania

201 - 500

🏢 Entreprise

⚡ Productivité

☁️ SaaS

Spécialiste en acquisition de talents en charge du recrutement de A à Z pour HELPLINE, une ESN française accompagnant la transformation digitale IT. Sourcing, expérience candidat, collaboration avec les business managers.

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🎯 Chargé de Recrutement

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

Développé par Lior Neu-ner. J'aimerais beaucoup recevoir vos retours — contactez-moi en DM ou par e-mail support@remoterocketship.com