Directeur général / Directeur commercial (CCO) – Télétravail (Europe privilégiée)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 2 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎯 Directeur Marketing (CMO)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Emerald Zebra Talent Solutions

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1 - 10 employés

Fondée en 2021

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Emerald Zebra Talent Solutions est une agence de recrutement de premier plan à Chypre, spécialisée dans la mise en relation des employeurs avec les meilleurs talents dans les secteurs de la FinTech, de la technologie, de la finance et du jeu en ligne. Elle propose une gamme de services de recrutement, incluant l'évaluation des salaires, le recrutement stratégique, et l'externalisation des processus de recrutement, tout en offrant un soutien aux chercheurs d'emploi à travers la rédaction de CV et le coaching d'entretien. Avec un engagement envers l'excellence, Emerald Zebra vise à guider les candidats dans leur recherche d'emploi et à aider les employeurs à trouver les candidats idéaux pour leur équipe.

Description

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et la stratégie go-to-market de l’entreprise • Identifier et développer des opportunités rentables auprès de segments de clientèle B2B et B2C ainsi que sur les marchés internationaux • Concevoir et optimiser le modèle économique, les sources de revenus et l’économie unitaire • Piloter les initiatives d’acquisition clients et de croissance, notamment le performance marketing, les partenariats et le business development • Établir des relations stratégiques avec des établissements financiers, des prestataires de services de paiement et des partenaires du secteur • Collaborer avec les responsables produit et technologie afin de définir l’offre et d’accélérer son lancement sur le marché • Constituer et diriger une équipe commerciale agile et très performante • Mettre en place des processus efficaces et des objectifs de performance clairs • Assumer la responsabilité de la performance commerciale, des budgets et des résultats financiers • Se concentrer sur une croissance durable et la rentabilité • Lancer et développer une nouvelle fintech internationale spécialisée dans les services crypto-fiat

🎯 Exigences

• Expérience confirmée de direction à un niveau senior dans la crypto-banque, les fintech crypto-fiat, les paiements en actifs numériques ou les néobanques s’appuyant sur les cryptomonnaies • Réussite avérée dans le lancement, la création ou le développement significatif d’une fintech, d’un produit ou d’une activité commerciale • Solide expertise en business development, stratégie commerciale, croissance et acquisition clients • Connaissance pratique du performance marketing, des canaux d’acquisition et de l’économie de la croissance • Bonne maîtrise du pilotage du compte de résultat (P&L), de l’économie unitaire, des modèles de revenus et des leviers de rentabilité • Réseau professionnel établi dans l’écosystème crypto, fintech, des paiements ou de la banque digitale • Expérience dans la constitution et la direction d’équipes au sein d’entreprises dynamiques en forte croissance • Capacité à identifier les opportunités de marché, à prendre des décisions de manière autonome et à obtenir des résultats commerciaux mesurables • Excellentes capacités d’exécution, sens commercial et approche opérationnelle du management • Esprit entrepreneurial et volonté d’assumer pleinement ses responsabilités et d’agir rapidement • Expérience directe dans la création et le développement d’activités de crypto-banque ou de fintech crypto-fiat • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers • Candidature basée en Europe privilégiée

🏖️ Avantages

• Rémunération variable fondée sur la performance • Participation aux bénéfices ou attribution de parts au capital • Modalités de travail à distance • Package de rémunération flexible et personnalisé • Possibilités de déplacements internationaux • Autonomie et influence sur la stratégie de l’entreprise, le modèle commercial, l’équipe et l’orientation à long terme • Soutien d’investisseurs expérimentés et infrastructure technique existante

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