Managing Director – Leadership & Assessment

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $185 000 - $215 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Emerson

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10 000+ employés

Fondée en 1890

🏭 Fabrication

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Manufacturing • Consulting • Food & Beverage

Emerson est un groupe mondial de technologies, de logiciels et d’ingénierie, reconnu pour une innovation au service d’un monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable. L’entreprise s’impose comme un acteur de référence dans de nombreux secteurs, en proposant des solutions et des services avancés alignés sur ses engagements en matière d’Environnement, Social et Gouvernance (ESG). Emerson est résolument engagée en faveur du développement durable, de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, tout en s’impliquant activement au sein des communautés et en promouvant les filières STEM. Son expertise en automatisation et la qualité de son leadership de haut niveau contribuent à sa réputation mondiale.

Description

• Deliver world-class executive assessment and coaching solutions to leaders in iconic organizations. • Support aligned executive search teams in embedding the latest assessment and coaching solutions for clients. • Provide expertise to shape impactful solutions for new and existing clients.

🎯 Exigences

• Master’s degree in a relevant academic field (e.g., I/O Psychology, Clinical Psychology) • Relevant professional qualifications (e.g., ICF accreditation for coaching; certification in assessment tools/psychometrics) • Experience in high-growth consulting and/or professional services environments • Assessment and coaching of mid- to senior-level executives • Account/client management, including leading the successful implementation of programs • Building, maintaining, and expanding senior client relationships (including C-suite) • Cross-industry experience (minimum of two industries)

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) match • Flexible remote work environment • Paid parental leave • Home office stipend