Software Engineer III

🔥 il y a 2 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Empower

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2019

🚗 Transport

🏪 Place de marché

💰 €358 000 Early Stage VC en 2022-10

Transport • Marketplace

Empower est une plateforme de rideshare décentralisée qui permet aux conducteurs de fixer leurs propres tarifs et de percevoir 100 % du prix de la course (Empower ne prélève aucune commission). Le service propose des applications mobiles pour les conducteurs et les passagers, permet aux passagers de demander un conducteur favori ou du même sexe pour plus de sécurité, et annonce un coût moyen inférieur pour les passagers (environ 20 % de moins que chez ses concurrents). Empower met l’accent sur des fonctionnalités destinées aux conducteurs (support client local, outils professionnels, modèle par abonnement) et communique des indicateurs tels que plus de 35 millions de trajets, plus d’un million de passagers et plus de 600 millions de dollars de revenus pour les conducteurs. L’entreprise se positionne comme un acteur qui redonne aux conducteurs et aux passagers le contrôle des décisions liées au transport, plutôt que comme un fournisseur de services de transport.

Description

• Design, develop, and maintain new features in close collaboration with the Director of Engineering and other engineers • Create reports, analyze data, and suggest improvements for business and technical needs • Complete tasks under tight deadlines • Lead less experienced developers • Help improve the platform in performance, reliability, and maintainability • In rare occasions, handle emergency situations during off-hours

🎯 Exigences

• 7+ years of development experience • Bachelors or Masters in Computer Science (or relevant field) • Proficiency with one of C#, Java, Javascript, Python, etc. • Proficiency with a NoSQL or SQL database • Experience building and consuming REST or RESTful APIs • Experience with Azure, AWS or GCP • Track record developing highly scalable, secure, production-grade backend services • Highly proficient with either CosmosDB, SQL, or PostgreSQL • Highly proficient with C# and/or Asp.NET Core • Experience developing geolocation based applications and services • Experience with Azure AD / Entra ID • Experience with JavaScript/TypeScript • Experience with Vue 2 / 3 • Experience with Microsoft Orleans • Experience with Kubernetes • Experience with PostGIS • Experience working on a DevOps team, using Git, or building automation for CI/CD • Experience with distributed and structured logging • Experience at a rideshare or on-demand delivery service or building two-sided online marketplace apps • Experience leading a small team of engineers

🏖️ Avantages

• 0.03% - 0.08% equity

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV