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Endava

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10 000+ employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2023-02

Healthcare • Marketing • Logistics

Endava est une entreprise technologique qui s'associe à ses clients pour favoriser un changement significatif grâce à des solutions technologiques innovantes. Avec plus de deux décennies d'expérience, Endava allie une ingénierie de classe mondiale, une expertise sectorielle, et une approche centrée sur l'humain pour transformer les entreprises à travers divers secteurs. Spécialisée dans des domaines tels que la finance et la banque, la santé, les médias, et les télécommunications, Endava met à profit sa connaissance spécifique de l'industrie pour créer des solutions qui répondent aux besoins évolutifs du marché. L'entreprise s'engage à bâtir des partenariats de confiance et à créer des impacts positifs pour les entreprises et les individus.

Description

• Serve as the technical leader at the intersection of Palantir Foundry's platform capabilities and healthcare data engagements • Drive transformational outcomes for kidney care and healthcare operations • Be hands-on and independent, owning and architecting enterprise-grade solutions • Mentor as needed and shape technical strategy for engagements across healthcare ecosystem

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in software engineering, data engineering, or technical consulting • 2+ years on Palantir Foundry • Strong proficiency in Python (PySpark, Pandas, Polars) and SQL • Experience with TypeScript is highly valued • Deep understanding of the Foundry Ontology • Proven track record of designing and deploying production-grade data pipelines • Experience building Workshop applications and/or OSDK-based applications (React/TypeScript) • Strong communication skills with ability to engage both technical and non-technical stakeholders • Experience with Google Cloud Platform (GCP), Google BigQuery, AIP preferred • Familiarity with machine learning workflows in Foundry

🏖️ Avantages

• Competitive salary package • Share plan • Company performance bonuses • Value-based recognition awards • Referral bonus • Career coaching • Global career opportunities • Non-linear career paths • Internal development programmes for management and technical leadership • Complex projects • Rotations • Internal tech communities • Training • Certifications • Coaching • Online learning platforms subscriptions • Pass-it-on sessions • Workshops • Conferences • Hybrid work and flexible working hours • Employee assistance programme • Global internal wellbeing programme • Access to wellbeing apps • Global internal tech communities • Hobby clubs and interest groups • Inclusion and diversity programmes • Events and celebrations