Analyste fraude

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 €35 000 - €45 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚨 LCB-FT et Criminalité Financière

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Eneba

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

🎮 Jeux vidéo

🏪 Place de marché

eCommerce • Gaming • Marketplace

Eneba est une plateforme en ligne qui propose un large éventail de jeux vidéo, d’eCards et de cartes cadeaux liées aux jeux. Les utilisateurs peuvent facilement acheter à bas prix des jeux pour diverses plateformes, y compris PC et consoles de jeux, et bénéficier d'offres de jeux personnalisées grâce à un programme de fidélité. Eneba offre également aux entreprises l'opportunité de vendre leurs produits sur la plateforme, créant ainsi un marché pour les joueurs et les développeurs.

Description

• Prendre entièrement en charge la détection et la prévention de la fraude pour l’un des produits d’Eneba • Analyser de grands volumes de données avec SQL afin d’identifier les schémas de fraude, les anomalies et les nouveaux vecteurs d’attaque • Concevoir, rédiger et optimiser des règles dynamiques de gestion du risque de fraude, capables d’évoluer avec l’activité • Piloter et améliorer en continu les taux de faux positifs, en conciliant prévention de la fraude, conversion et expérience client • Piloter la prise de décision et l’optimisation de l’authentification 3DS dans plusieurs pays, en déterminant quand et comment déclencher une authentification supplémentaire • Analyser les taux de conversion, de rejet et d’abandon lors de la vérification, puis proposer des améliorations fondées sur les données • Concevoir et maintenir la logique de détection de la fraude, les alertes et les workflows utilisés par les spécialistes de la fraude • Collaborer avec les équipes Produit, Paiements, Data et Engineering afin d’améliorer les systèmes de fraude et de vérification • Suivre et communiquer les tendances de la fraude, en présentant les analyses et recommandations pertinentes • Assumer la responsabilité des décisions, tirer les enseignements des résultats et itérer rapidement

🎯 Exigences

• Expérience confirmée en analyse de la fraude, gestion des risques liés aux paiements ou gestion des risques, avec une responsabilité clairement établie sur les résultats • Solides compétences en SQL et expérience pratique du traitement de grands volumes de données ; SQL indispensable • Expérience dans la rédaction et la maintenance de règles dynamiques de gestion du risque de fraude • Excellentes capacités de communication, avec aptitude à expliquer des sujets complexes simplement à différents types d’interlocuteurs • Connaissance approfondie et opérationnelle de 3DS et des stratégies d’authentification dans différents pays et régions • Bonne compréhension des schémas de fraude, du comportement des utilisateurs, des risques liés aux paiements et des KRI • Assurance dans la prise de décisions fondées sur les données et dans l’appropriation de leurs conséquences • Solides compétences en résolution de problèmes et en esprit critique • Maîtrise professionnelle complète de l’anglais • Expérience en Python appréciée, mais non obligatoire • Expérience dans une fintech, chez un prestataire de services de paiement ou au sein d’une entreprise de produits en forte croissance appréciée, mais non obligatoire • Connaissance de Forter, nSure ou justt.Ai appréciée, mais non obligatoire • Une première expérience de PSD2, SCA, TRA et des concepts de transfert de responsabilité (liability shift) est appréciée, mais non obligatoire • Expérience dans des environnements internationaux et multi-marchés appréciée, mais non obligatoire

🏖️ Avantages

• Possibilité de participer au programme de stock-options d’Eneba • Possibilité de contribuer au développement à grande échelle d’un produit unique • Différents dispositifs de bonus : bonus lié à la performance, prime de cooptation, congés payés supplémentaires et budget individuel de formation • Possibilités de bénévolat rémunérées • Lieu de travail au choix : bureau, télétravail, avec possibilité de travailler tout en voyageant • Accompagnement de la progression personnelle et professionnelle grâce à des processus bien définis de feedback et de promotion

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