EPI Company
201 - 500 employés
Fondée en 2020
💼 Conseil
📦 Logistique
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
La société EPI redéfinit l'avenir des paiements avec Wero, une solution de paiement numérique fabriquée en Europe permettant des transactions instantanées et transfrontalières pour les consommateurs et les entreprises. L'entreprise fonctionne principalement à distance, basée en Europe, développant des plateformes de paiement et des produits de portefeuille, avec un accent sur la souveraineté numérique, la conformité et des expériences de paiement fluides sur les marchés.
Responsable du secrétariat général – Télétravail prioritaire
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de EPI Company, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 mois
Toujours ouverte sur le site de EPI Company. Vérifiée il y a 5 heures.
EPI Company
201 - 500 employés
Fondée en 2020
💼 Conseil
📦 Logistique
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
La société EPI redéfinit l'avenir des paiements avec Wero, une solution de paiement numérique fabriquée en Europe permettant des transactions instantanées et transfrontalières pour les consommateurs et les entreprises. L'entreprise fonctionne principalement à distance, basée en Europe, développant des plateformes de paiement et des produits de portefeuille, avec un accent sur la souveraineté numérique, la conformité et des expériences de paiement fluides sur les marchés.
Description
• Coordonner le conseil d’administration, les comités du conseil et les actionnaires • Préparer et gérer les dossiers du conseil, la documentation de gouvernance, les rapports et le suivi des réunions • Organiser et accompagner les réunions du conseil, des comités, les assemblées générales ordinaires et extraordinaires ainsi que les réunions d’actionnaires, de la planification à la tenue • Tenir à jour les registres de gouvernance, la documentation juridique et corporate, les suivis d’actions et les calendriers de gouvernance • Accompagner les relations avec les actionnaires, l’intégration des administrateurs, les procédures Fit & Proper et les initiatives de gouvernance d’entreprise • Contribuer aux projets stratégiques de gouvernance, notamment les augmentations de capital et l’amélioration du cadre et des processus de gouvernance d’EPI • Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration, les comités du conseil, les actionnaires, l’équipe de direction et les responsables des différentes fonctions en Europe
🎯 Exigences
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gouvernance d’entreprise, secrétariat juridique, PMO, opérations juridiques ou dans une fonction corporate similaire • Diplôme de niveau licence ou master en droit, administration des entreprises, science politique ou dans un domaine connexe • Anglais courant (niveau C1 ou C2 du CECRL) • La maîtrise du français, de l’allemand, du néerlandais ou d’autres langues européennes constitue un atout • Capacité à s’épanouir dans un environnement multiculturel privilégiant le télétravail • Solides compétences en organisation et en gestion de projet • Excellent sens du détail et esprit structuré, orienté processus • Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles avec discrétion et professionnalisme • Solides compétences en gestion des parties prenantes et expérience de la coordination entre plusieurs fonctions et niveaux hiérarchiques • Autonomie, fiabilité et aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution • Une expérience de l’accompagnement de conseils d’administration, de comités exécutifs ou d’activités de gouvernance des actionnaires est un plus • Une expérience en secrétariat juridique au sein d’un environnement corporate est un plus • Une expérience dans les services financiers, les paiements, la fintech ou d’autres secteurs réglementés est un plus
🏖️ Avantages
• Culture de télétravail prioritaire, avec des rencontres trimestrielles et annuelles en présentiel réunissant l’ensemble des collaborateurs afin de maintenir la proximité et la collaboration entre les équipes • Possibilité de travailler depuis un autre pays de l’Union européenne jusqu’à 3 mois par an • Rémunération attractive comprenant une prime variable liée à la performance • Programme d’avantages sociaux de qualité • Budget formation et développement : 5 000 € par an • Environnement de travail inclusif et égalité des chances en matière d’emploi
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