Senior/Staff Product Engineer – Frontend

🕒 il y a 6 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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epilot GmbH

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51 - 200 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

epilot GmbH est une entreprise proposant une plateforme cloud spécifiquement conçue pour le secteur de l'énergie. Leur plateforme, connue sous le nom de energy XRM, permet aux fournisseurs d'énergie, aux services publics municipaux, aux opérateurs de réseau et aux prestataires de solutions de digitaliser leurs processus de vente, de service et de réseau avec une vue client à 360 degrés. La plateforme d'epilot vise à fournir des processus efficaces, à faciliter les lancements rapides sur le marché et à améliorer la satisfaction client. Elle propose des processus automatisés, des portails partenaires, une optimisation du service client et des solutions de gestion des données, tout en assurant la conformité au RGPD. La plateforme est modulaire et flexible, permettant aux entreprises de sélectionner des fonctions spécifiques et de les intégrer sans dépendance IT substantielle.

Description

• As a Frontend Engineer, you will work on the development and further enhancement of our React applications. • You are responsible for implementing user interfaces based on wireframes and screen designs provided by our UX designers. • You write unit and end-to-end tests for the features and applications you develop. • You help your team analyze and fix bugs. • You participate in designing new features and optimizing existing ones. • You are part of an agile, cross-functional team of backend and frontend engineers as well as designers and product managers. • You will also collaborate with other teams to make epilot an even better product. • You will be introduced to our tech stack, which includes microfrontends, serverless AWS, and state-of-the-art developer tools and automation technologies.

🎯 Exigences

• You have at least 4–5 years of professional experience with JavaScript. • You have experience with React (Hooks, global state management, routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint. • You enjoy implementing highly responsive UI components using React concepts. • Nice to have: experience with GraphQL, Node.js, AWS. • You enjoy building user-friendly UIs with CSS and HTML. • Ideally, you have prior experience in an e‑commerce environment. • Basic understanding of application and cloud security principles and how to build secure, reliable software.

🏖️ Avantages

• The opportunity to help build the most successful SaaS platform in the energy market. • Start-up mentality: dynamic atmosphere and strong team spirit. • A fast-growing company with an open communication culture, motivated colleagues, and an international working environment. • Exponential learning curve — epilot is growing fast and we expect the same from you. You will never stand still, will be continuously challenged, and will learn from your mistakes (Fail Fast and Often). • Flexible working hours and remote work — have an important appointment in the morning? No problem. You decide where and when you work. • A central office location in the heart of Cologne with cool cafés around the corner (but fully remote roles are also available). • Performance is rewarded — we take your salary expectations seriously and discuss them openly with you. • Transparency — we maintain a very flat and open company culture; everything is visible and open for discussion. • Regular team events such as Carnival, summer party, Christmas party, company breakfasts, and many other opportunities to get to know your co‑pilots outside working hours. • Our highlight event is the annual epilot summit in summer, where you meet your co‑pilots from around the world.