Everyday People Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 2020
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Everyday People Inc. est une agence de recrutement et de dotation spécialisée dans la fourniture de solutions de ressources humaines sur mesure, incluant le recrutement à la demande, le recrutement complet et les services d'employeur de référence (EOR). En mettant l'accent sur le jumelage entre des recruteurs d'élite et les missions de leurs clients, Everyday People Inc. vise à comprendre les besoins uniques des entreprises tout en garantissant des recrutements de qualité et un soutien tout au long du processus d'embauche. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, le professionnalisme et le succès de ses clients et de leurs candidats.
Lead Recruiter
Offre fantôme probable
🕒 il y a 11 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Everyday People Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 2020
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Everyday People Inc. est une agence de recrutement et de dotation spécialisée dans la fourniture de solutions de ressources humaines sur mesure, incluant le recrutement à la demande, le recrutement complet et les services d'employeur de référence (EOR). En mettant l'accent sur le jumelage entre des recruteurs d'élite et les missions de leurs clients, Everyday People Inc. vise à comprendre les besoins uniques des entreprises tout en garantissant des recrutements de qualité et un soutien tout au long du processus d'embauche. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, le professionnalisme et le succès de ses clients et de leurs candidats.
Description
• Recruit for Ontario Public Service and Canadian federal government roles remotely • Source candidates quickly and manage sourcing pipelines • Use Flex-track for tracking and recruitment workflows • Write skills matrices to assess candidates • Ensure compliance with government hiring practices and recruitment regulations • Match recruiters with customers and target candidates for specific industries, clients, and locations • Collaborate with distributed recruiting team in a remote work environment
🎯 Exigences
• Demonstrated experience recruiting for roles within the Ontario Public Service or the Canadian Federal Government • Strong understanding of government hiring practices and compliance requirements • Experience using Flex-track • Experience in writing skills matrix • Fast sourcer • Good communication skills
🏖️ Avantages
• We pay way more than anyone else in the market • Permanent Work from home • PF (Paid by us and this amount is on top of your salary) • Good working environment • No micro management • Health Benefits • Vacation pay • Sick/Personal leave • Training and development • Team building activities
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