Staff Software Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EQL Tech (sales & engineering talent)

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1 - 10 employés

Fondée en 2025

🎯 Recrutement

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

Recruitment • Artificial Intelligence • B2B

EQL Tech est une entreprise spécialisée dans le recrutement, qui développe des équipes natives à l'IA en recrutant les meilleurs talents mondiaux dans les domaines des ventes, du go-to-market (GTM) et de l'ingénierie. Ils offrent des services de recrutement permanent, de recherche à la demande et contingente, ainsi que de placements de direction intérimaire ou fractionnée pour les startups et entreprises technologiques en croissance, avec plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement et un réseau de talents couvrant les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Asie et au-delà. EQL Tech se concentre sur l'appariement des candidats à des postes dans des entreprises axées sur l'IA pour accélérer la croissance et simplifier les processus de recrutement.

Description

• Lead a product squad and own shared platform foundations • Scope work, set timelines, and keep engineers unblocked while writing production code • Ship features end to end from database schema and GraphQL resolvers through React components and mobile screens • Build and maintain authentication, permissions, notifications, and billing logic • Complete and refine the React Native app • Build reliable scheduling, payments, and integration background workflows • Set direction, unblock teammates, and raise the technical bar without direct people management • Work directly with product, design, and marketing to shape problems and solutions • Participate in technical conversations involving refactoring real code and system design

🎯 Exigences

• Eight or more years building production software, or six years if the track record is unusually strong • Strong TypeScript and React fundamentals • Comfort working across the stack, including schema, resolver, component, and screen • React Native or Expo experience, or the appetite and aptitude to learn quickly • Experience leading a small team or significant initiative; management experience not required • Fluent with AI coding agents • Pragmatic approach to shipping, iteration, and architecture • Comfortable with ambiguity and independently scoping work • Willingness to handle all types of work, including billing logic, flaky tests, and customer bugs • US-based and authorized to work without new sponsorship; transfers are possible • Core hours overlapping Central Time • Experience in the creator economy, social platforms, or content tooling is a strong plus, not a requirement

🏖️ Avantages

• Equity in a company that already makes money • Health, dental and vision cover • Remote within the US • Flexible PTO • Annual team offsites • No take-home assignments • No algorithmic whiteboarding • Feedback within a couple of days at each stage

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