Solution Engineer – Employer Services, HR Tech

🕒 il y a 1 mois

🏈 Alabama, Missouri, +1 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $135 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💻 Ingénieur Solutions

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💰 €1 000 000 Post-IPO Equity en 2009-09

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Chez Equifax (NYSE: EFX), nous croyons que la connaissance est un moteur de progrès. En tant qu'entreprise mondiale de données, d'analytique et de technologie, nous jouons un rôle essentiel dans l'économie mondiale en aidant les institutions financières, les entreprises, les employeurs et les agences gouvernementales à prendre des décisions critiques avec plus de confiance. Notre combinaison unique de données différenciées, d'analytique et de technologie cloud fournit des insights pour alimenter des décisions favorisant le progrès.

Description

• Partner with direct and indirect sales teams as the key technical advisor • Lead complex technical discovery, product demonstrations, and solution scoping for Unemployment Cost Management and Offboarding applications • Conduct value engineering and cost-benefit assessments to demonstrate long-term ROI and compliance risk mitigation to C-suite and executive decision-makers • Design custom Statements of Work and technical requirements for complex data integrations, API workflows, and system configurations • Lead pre-sales technical responses for RFIs, RFPs, and information security questionnaires • Leverage automated workflows to drive proposal efficiency • Collaborate with Product Management, Engineering, and Implementation teams to transfer and execute client requirements post-sale • Represent the organization at national industry conferences • Stay ahead of evolving regulatory trends impacting employer tax and unemployment compliance • Travel for high-priority client engagements, solution workshops, and industry events

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in Pre-Sales, Solution Engineering, or Technical Sales Consulting within enterprise SaaS or HR technology ecosystems • Deep Unemployment Cost Management experience • Proven ability to architect solutions and communicate technical configurations effectively to technical developers and business executives • Bachelor's Degree or equivalent practical experience • Technical knowledge of modern cloud architectures, API data exchange standards, and enterprise HCM/payroll platform integrations (e.g., Workday) • Track record of building or leveraging generative AI tools to streamline technical RFP responses, solution design, and pre-sales workflows • Demonstrated experience developing custom value models and business cases for enterprise HR and payroll buyers • Ability to travel up to 25%

🏖️ Avantages

• Incentive compensation program at approximately 20% • Comprehensive compensation and healthcare packages • 401k matching • Paid time off • Organizational growth potential through an online learning platform with guided career tracks • Learning and development support • Career advancement opportunities • Inclusive and diverse work environment • Employee engagement and recognition