Director, Business Development

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🦌 Connecticut, Maine, +4 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $100 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

Fondée en 2024

💼 Conseil

📣 Marketing

🍽️ Alimentation et boissons

Consulting • Marketing • Food & Beverage

Nous donnons vie aux étiquettes alimentaires grâce à des informations surprenantes qui aident les consommateurs à faire des choix éclairés. \n\nNotre objectif ? Faire comprendre réellement aux consommateurs ce qu'ils mangent (et ainsi réduire les maladies de civilisation). \n\nEnsemble, transformons une idée en un produit puissant : pensez à une série explicative, une campagne TikTok, un atelier ou une série de photos visuellement attrayantes - les possibilités sont infinies !\n\nSouhaitez-vous rejoindre cette révolution saine avec nous ? Jetez un coup d'œil à notre page Instagram et découvrez comment nous pouvons réaliser quelque chose de grand ensemble !\n\nÀ très bientôt,\nLes Dames des Étiquettes 🔍

Description

• Develop and execute a strategic plan to identify and engage prospective clients within the assigned region. • Build strong relationships with prospects, assess business fit, and guide them through the sales cycle. • Create competitive pricing strategies that align with company profitability goals. • Lead RFP responses in collaboration with technical writers and subject matter experts. • Participate in client presentations, coordinate dry runs, and communicate win strategies. • Drive contract negotiations with support from the legal team. • Ensure a seamless transition by partnering with client services and implementation teams. • Manage strategic initiatives, trade conferences, and other projects as needed. • Represent the Sales team at industry events and conferences, leveraging supplier relationships and hosting company-sponsored events. • Foster strong internal and external partnerships to deliver innovative solutions and exceed client expectations.

🎯 Exigences

• Ability to travel 20–30%. • Minimum 2 years of successful experience selling outsourced services to multinational companies. • Proven track record of meeting or exceeding sales targets combined with proven experience in the relocation industry. Experience with a RMC preferred. • Strong presentation and networking skills (in-person and virtual). • Expertise in new business development and consultative selling, including crafting tailored value propositions. • Demonstrated ability to build and manage a robust pipeline, understanding client needs and pain points. • Self-starter with demonstrated analytical and decision-making skills.

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision, Short-term and Long-term disability benefits, AD&D • 401(k) savings plan with company match • Paid Time Off to Include Holidays , Vacation Time, and Sick Time • Paid Family & Paternity Leave • Life Insurance • Business Travel Accident Insurance • All employees receive access to LinkedIn Learning • Employee Referral Program • Adoption Assistance Program • Employee Assistance Program • Health and Wellness Program and Incentives • Employee Discounts • Employee Resource Groups