Vice President – Growth Marketing

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🌵 Arizona, California, +3 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🚗 Michigan – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $140 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Etna Interactive

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51 - 200 employés

Fondée en 2002

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Etna Interactive est une agence de marketing digital à service complet spécialisée dans le marketing en ligne pour les cabinets de santé, y compris la chirurgie esthétique, les spas médicaux, la dermatologie et l'ophtalmologie. L'entreprise propose des services de SEO, de conception web adaptative, de publicité payante sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, de gestion de la réputation, de marketing de contenu et e-mailing, d'optimisation locale et mobile, d'intégration technologique, de formation et d'analytique. Etna fournit également des outils logiciels produits tels que le suivi des appels et la gestion des leads, et met l'accent sur l'optimisation des moteurs de réponse/IA et le retour sur investissement mesurable ; elle opère à distance et dessert des cabinets individuels ainsi que de grands groupes régionaux à l'échelle nationale.

Description

• Drive overall growth strategy and client outcomes by owning portfolio performance • Lead performance optimization across all marketing channels • Build, lead, and develop high-performing teams by mentoring Directors • Oversee integrated, full-funnel marketing strategies that align acquisition, conversion, and retention • Ensure strong marketing operations performance • Guide the evolution of agency products and operational protocols • Drive client retention and account growth by partnering with Client Services • Contribute to revenue growth and forecasting by aligning performance outcomes • Establish and lead data and analytics frameworks • Maintain deep industry and channel expertise to ensure strategies remain competitive

🎯 Exigences

• BA/BS in Marketing, Business, or related field, or equivalent experience • 10+ years actively working in and contributing to digital marketing • 5+ years of leadership experience within a digital marketing agency • Deep, first-hand expertise across digital marketing channels • Demonstrated ability to develop, execute, and scale data-driven marketing campaigns • Strong, working knowledge of websites, social media, and full-funnel digital marketing • Ability to analyze data directly, generate insights, and translate findings into clear, actionable strategies • Effective leader and communicator who actively collaborates across teams • Proven problem-solver who identifies issues early and takes an active role in implementing solutions • Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities while staying engaged in the work • Curious, adaptable, and collaborative, with a positive attitude and a continuous improvement mindset grounded in doing, not just directing

🏖️ Avantages

• 100% employer-sponsored medical coverage for you • A 401(K) plan with an employer matching component • Personal development and training opportunities • Home office set-up stipend • Employer-sponsored life insurance & long-term disability insurance

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