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Everience Romania

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Enterprise • Productivity • SaaS

Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.

201 - 500 employés

🏢 Entreprise

⚡ Productivité

☁️ SaaS

Description

• Apporter votre expertise sur les environnements Microsoft (Windows, O365, MECM/SCCM) • Participer activement à la conception et à l’optimisation des architectures poste de travail • Contribuer à la réussite d’un projet stratégique et de grande envergure • Piloter et réaliser des migrations de postes de travail dans le cadre du projet • Définir, challenger et mettre en place les architectures infra associées • Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation de l’environnement Windows / Microsoft O365 • Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions aux besoins • Être force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques techniques

🎯 Exigences

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) • Expérience sénior en tant qu’ Ingénieur Système orienté poste de travail • Maîtrise des environnements Microsoft Windows, O365, MECM/SCCM • Expérience en migration SI et environnements postes de travail • Capacité à évoluer dans des contextes exigeants, avec de forts enjeux

🏖️ Avantages

• une mutuelle prise en charge à 50% • un remboursement à 50% du titre de transport • la possibilité de travailler chez un leader du marché • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) • un groupe rentable et en croissance permanente • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ • un CSE avec plusieurs avantages culturels • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences • un partenaire mobilité • une équipe soudée, engagée et conquérante