Business Analyst – Cash Asset Management (gestion de trésorerie)

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Everience Romania

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Enterprise • Productivity • SaaS

Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.

201 - 500 employés

🏢 Entreprise

⚡ Productivité

☁️ SaaS

Description

• Analyse des besoins métiers : identifier, recueillir et analyser les besoins des équipes métier. • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour l’IT. • Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux métier et réglementaires. • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le développement et l’implémentation réussis des solutions. • Auditer les processus existants afin d’identifier les axes d’amélioration. • Planifier et coordonner les projets en respectant les délais, les ressources et les risques. • Former les utilisateurs finaux pour assurer l’adoption des nouvelles solutions. • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques afin de garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

🎯 Exigences

• Bac+5 en finance ou en management de projet. • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire. • Esprit analytique et rigueur. • Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes. • Aptitude au travail en équipe avec des profils pluridisciplinaires. • L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

🏖️ Avantages

• Prise en charge à 60 % des tickets-restaurant par l’employeur. • Prise en charge de la mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieure au minimum légal. • Prime de cooptation / parrainage : 1 000 € versés à la fin de la période d’essai pour un CDI. • Comité social et économique actif (places de cinéma et parcs à prix réduit, événements pour les collaborateurs, …) • Regroupements de collaborateurs autour d’activités sportives. • Prime de participation (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise).