Everience Romania
Enterprise • Productivity • SaaS
Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.
201 - 500 employés
🏢 Entreprise
⚡ Productivité
☁️ SaaS
Consultant Senior – Conduite du changement
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Everience Romania
Enterprise • Productivity • SaaS
Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.
201 - 500 employés
🏢 Entreprise
⚡ Productivité
☁️ SaaS
Description
• Cadrage et alignement stratégique des dirigeants • Diagnostics (analyse d’impacts et des résistances) • Définition de la stratégie d’accompagnement, mise en œuvre et suivi • Co-construction avec les équipes métiers et projets des outils d’accompagnement (communication, formation, mobilisation) • Mobilisation des acteurs clés • Suivi du plan d’accompagnement et des indicateurs
🎯 Exigences
• Titulaire d’un Bac +5 • Expérience significative dans un poste similaire • Excellent sens du relationnel à tous les niveaux hiérarchiques • Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Capacités rédactionnelles, aisance orale et écoute active • Bon esprit d’équipe • Très bon niveau d’anglais
🏖️ Avantages
• Open-space de 350 m² propice aux échanges • SeeShare mensuels et événements sociaux (afterwork à Paris) • Participation à des challenges sportifs (runatwork, courses solidaires) • Réseau social d’entreprise pour partager les bons plans • Événements internes (escape game, secret Santa, Seeason Event) • Ambiance conviviale et collaborative • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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