
Enterprise • Productivity • SaaS
Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.
201 - 500 employés
🏢 Entreprise
⚡ Productivité
☁️ SaaS
il y a 3 mois
🇫🇷 France – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🎯 Chargé de Recrutement
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis

Enterprise • Productivity • SaaS
Everience Romania est un partenaire de facilitation opérationnelle, focalisé sur l’amélioration des usages numériques au sein des organisations afin de gagner en efficacité. L’entreprise propose des solutions pour moderniser les fonctions support, améliorer la satisfaction des utilisateurs et tirer parti des innovations afin d’offrir une meilleure expérience collaborateur numérique. Everience vise à optimiser les coûts IT, à accroître la productivité et à gérer efficacement les actifs IT, tout en garantissant des expériences omnicanales fluides. Ses services couvrent le conseil, l’amélioration de l’expérience utilisateur et la gestion des actifs IT, le tout conçu pour instaurer un environnement de travail agile, personnalisé et sécurisé.
201 - 500 employés
🏢 Entreprise
⚡ Productivité
☁️ SaaS
• Prendre en charge le recrutement depuis l'identification des profils jusqu’à l'embauche et accompagner le collaborateur dans son intégration • Travailler en binôme avec l’équipe recrutement et les business managers • Innover en proposant et en mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés • Dénicher les meilleurs talents, cadres et non-cadres, actifs et passifs • Utiliser tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, e-mail/SMS/appel téléphonique...) et méthodes (cooptation, événements de recrutement internes, travail en binôme avec les opérationnels) • Optimiser l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale et rédiger les contrats • Participer à des événements, salons et job dating • Déplacements à prévoir à l'agence de Rennes, une fois par semaine • Rejoindre une région en croissance et une équipe agile composée de business managers, responsables d’offres et chargées de recrutement
• 2 à 5 ans d'expérience • Première expérience en tant que chargé(e) de recrutement en agence d'intérim ou en ESN • Chasseur(se) dans l’âme • Aisance relationnelle • Pugnacité • Capacité à travailler en équipe • Qualités de communication, d’analyse et de rigueur • Réactivité
• Tickets restaurant à 9,50 € par jour travaillé (pris en charge à 60 % par HELPLINE) • Primes de cooptation allant jusqu’à 1 000 € • Mutuelle familiale • Prise en charge à 50 % des abonnements de transports en commun • Indemnité kilométrique vélo • CSE avec de nombreux avantages • Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences • Des experts passionnés par leur métier et une équipe RH conviviale • Bureaux agréables en plein cœur de Nantes • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Postuleril y a 3 mois
Soutenir le programme national de recrutement RH d'EMCO ; coordonner la présélection, les entretiens et l'intégration des nouvelles recrues.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 4 mois
Soutenir les initiatives nationales de recrutement chez EMCO Corporation en tant que Coordinateur(trice) de recrutement. Maîtrise du français et de l’anglais requise pour ce poste.
🇫🇷 France – Télétravail
💵 $50 000 - $52 500 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🎯 Chargé de Recrutement
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 7 mois
Collaborer avec les managers opérationnels pour recruter des profils techniciens et commerciaux chez Chubb France.