Field Reimbursement Manager

🕒 il y a 15 jours

🏛️ District of Columbia, Washington – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $150 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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EVERSANA

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5001 - 10000 employés

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

EVERSANA est un prestataire de services complet axé sur des solutions commerciales intégrées pour l'industrie des sciences de la vie. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment du conseil en gestion et en stratégie, des services réglementaires, des services aux patients, des stratégies d'accès au marché, la gestion des prix et des revenus, les affaires médicales et la transformation numérique. EVERSANA est reconnue pour son expertise dans la commercialisation de médicaments, permettant aux entreprises de lancer et de gérer efficacement des produits pharmaceutiques. Avec une plateforme alimentée par des données et des analyses, EVERSANA répond aux défis liés au prix des médicaments, à l'accès au marché, à l'adhérence des patients et à la livraison des produits, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies commerciales et à améliorer les résultats pour les patients. L'entreprise met l'accent sur l'innovation et est reconnue pour son utilisation de l'IA et de l'analyse des données dans le secteur des sciences de la vie.

Description

• Manage daily field-based activities to support appropriate patient access in key neurology centers and provider offices • Execute collaborative territory plan through partnership with internal and external stakeholders, which may include call center services (HUB), sales, market access, and other partners • Interact frequently in the field (60-70% of the time) with key stakeholders in multiple sites of care including, physician practices, hospitals, and other sites of care. • Serve as a subject matter expert in educating healthcare provider staff on approved patient access services • Collaborate with various internal field teams to ensure appropriate education in assigned geography • Review and educate offices on payer policies such as prior authorization requirements to ensure patient access • Review patient-specific information in cases where the site has specifically requested assistance in resolving issues or coverage challenges. • Provide feedback to internal teams on local payer trends and access issues • Perform other duties as required #LI-CG1

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Minimum of 5 years of pharmaceutical industry experience with payer policy and reimbursement • Minimum of 3 years benefit verifications and prior-authorization requirement experience or equivalent in patient access, billing and coding - rare disease preferred • Knowledge of Centers of Medicare & Medicaid Services (CMS) policies and processes with experience in Medicare Part D • Self-direction coupled with strong organizational skills • Outstanding interpersonal skills, consultative approach, and customer orientation; proven ability to build and maintain strong working relationships with internal and external customers • Strong communication skills: oral, written, training/presentation • Proficient in MS Office • Must be able to travel up to 60-70% domestically • Valid driver’s license to drive to healthcare provider sites

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Paid time off • Company paid holidays • Excellent training • Employee development programs • 401K plan with an employer match • Comprehensive employer benefits including medical, dental, and vision insurance