Chef(fe) de mission comptable

🕒 il y a 2 mois

🏢🏡 Auch – Hybride

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Responsable comptable

👻 Score fantôme 60%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🏥 Santé

Consulting • Legal • Healthcare

EXCO est un réseau mondial de cabinets d'audit, de comptabilité et de conseil offrant des services adaptés en comptabilité, audit, fiscalité, juridique, paie/ressources humaines, enquêtes judiciaires, finance et transactions (fusions et acquisitions), vérification de durabilité/ESG, ainsi qu'en gestion de patrimoine et de fortune aux entreprises et entrepreneurs. Avec 136 cabinets locaux et une adhésion internationale à Kreston International, EXCO sert des entreprises dans de nombreux secteurs, mettant l'accent sur un conseil pratique et humain, la conformité réglementaire et le soutien tout au long du cycle de vie d'une entreprise.

Description

• Gestion autonome d’un portefeuille clients composé d’exploitants individuels, d’artisans et de sociétés commerciales • Établissement des déclarations TVA, comptes annuels et liasses fiscales • Établissement des déclarations de revenus • Conseil de première intention en matière fiscale • Conseil de proximité et gestion de la relation client • Accompagnement des chefs d’entreprise • Développement des bonnes pratiques au sein du cabinet • Formation des collaborateurs juniors • Utilisation de nouveaux outils digitaux pour faciliter le suivi comptable et l’organisation administrative des clients • Garantie du respect des normes professionnelles et des procédures internes • Référent technique des collaborateurs • Relais entre les associés et les collaborateurs • Responsabilité technique des travaux effectués pour les clients du portefeuille • Participation à la dynamique de conseil du cabinet • Rattachement au Directeur de l’agence et collaboration avec les experts-comptables

🎯 Exigences

• Formation BAC + 3 à BAC + 5 • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire • Expérience idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable • Maîtrise des outils ISACOMPTA, RCA Bilan Imagé, Prévi Flash, AGORA Expert, COT TNS, GED interne, plateforme digitale et outils de la suite Office • Curieux, organisé et méthodique • Sens de la communication et qualités humaines et relationnelles • Appétence pour le numérique • Aptitude au travail en équipe • Permis requis

🏖️ Avantages

• parcours d'intégration • organisation du travail adaptée • charte de télétravail • appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés • politique de formation dynamique et diversifiée • outils innovants • solutions d’épargne salariale : accord de participation, d’intéressement, etc. • mutuelle d'entreprise attractive • RTT • Plan d'épargne entreprise • Intéressement • Téléphone de fonction • Seminaire • Formation • Chèques cadeaux • Opportunités d’évolution et formations • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap