Policy Enablement Manager

🕒 il y a 7 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

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Fondée en 1996

💼 Conseil

📣 Marketing

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Consulting • Marketing • Logistics

Experian libère le pouvoir des données pour créer des opportunités pour les consommateurs, les entreprises et la société.\n\nLors des grands moments de la vie - que ce soit pour acheter une maison ou une voiture, envoyer un enfant à l'université, ou faire croître une entreprise de manière exponentielle en la connectant à de nouveaux clients - nous donnons aux consommateurs et à nos clients les moyens de gérer les données en toute confiance afin qu'ils puissent maximiser chaque opportunité.

Description

• Lead the operational delivery and continuous improvement of Experian's Global Policy Framework, standards and policy lifecycle. • Partner with Executive Risk Owners and Policy Owners, providing governance expertise and guidance throughout the policy lifecycle. • Promote the development of AI-enabled services, including the Global Policy Assistant, to enhance employee access to policy guidance. • Identify opportunities to improve governance through automation, digital technologies and process optimisation. • Monitor policy performance, manage business change impacts and lead programs that improve efficiency, consistency and partner experience.

🎯 Exigences

• Experience in policy governance, operational risk, internal controls, governance or enterprise risk management. • Track record delivering business transformation, continuous improvement or operational excellence projects. • Strong stakeholder management skills and able to engage with senior leaders across a global organisation. • Experience implementing AI-enabled services, governance technologies or digital solutions would be advantageous. • Programme, planning and project management capability meeting strategic priorities to achieve operational delivery.

🏖️ Avantages

• Hybrid working - 40% office based • Great compensation package and discretionary bonus • Core benefits include pension, Bupa healthcare, Sharesave scheme and more • 25 days annual leave with 8 bank holidays and 3 volunteering days • You can purchase additional annual leave.