Sales Director – Healthcare Tech

🕒 il y a 10 jours

🌽 Illinois, South Dakota, +1 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $95 400 - $124 100 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Experity

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501 - 1000 employés

Experity est l'entreprise leader en logiciels et services pour le secteur des soins de santé à la demande sur le marché américain des soins d'urgence, fournissant un système d'exploitation intégré complet comprenant un dossier médical électronique, une gestion de cabinet, l'engagement des patients, la facturation, la téléradiologie, l'intelligence d'affaires et des solutions de conseil. Cinquante pour cent du marché américain des soins d'urgence fonctionnent avec les solutions Experity. Avec Experity, les prestataires peuvent répondre au mieux aux exigences de l'espace à la demande en évolution et offrir des soins de haute qualité et à grande vitesse en rationalisant les opérations, en améliorant l'expérience des patients et en optimisant les revenus. Une entreprise du portefeuille GTCR, la direction d'Experity est composée d'experts en soins d'urgence axés sur la croissance et de chefs d'entreprise engagés à améliorer les soins de santé à la demande pour tous.\n\nDéclaration d'inclusion et d'appartenance\nChez Experity, nous créons un environnement où chaque individu se sent valorisé et respecté. Nous croyons que l'acceptation de nos différences enrichit notre lieu de travail, stimule la collaboration, et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés en vivant nos valeurs fondamentales de priorisation de l'équipe, d'élévation d'autrui, de partage ouvert, de fixation et d'atteinte de nos objectifs, et de satisfaction de nos clients.\n\nExperity s'engage à réduire de manière proactive les causes d'intolérance en milieu de travail en facilitant la sensibilisation et l'éducation. Nous soutenons une politique de tolérance zéro contre la discrimination, le racisme ou l'oppression sous quelque forme que ce soit au sein de notre entreprise ou de nos lieux de travail.\n\nPour des informations et des ressources, visitez experityhealth.com.

Description

• Manages all sales activities to assigned accounts to achieve/exceed revenue and profitability goals. • Drives new business revenue aggressively while ensuring strong profitability. • Effectively partners with sales executives to collaborate and close business. • Provides timely and accurate forecasts of sales volume on a weekly and monthly basis. • Assists in the development of the strategic plan and annual budget by providing projections on sales and future outlook. • Prepares timely sales reports, market assessment reports, program updates, account strategy plan, and weekly reports; loads and updates projects into CRM as required. • Keeps senior management advised in a timely fashion of market trends, account problems, and business risks and opportunities which could have a material impact on the company’s performance. • Provides recommendation for improving sales process and procedures. • May assist with team calls or standup meetings. • Leverages industry events, networking opportunities, associations, and tradeshows to build relationships and sell Experity’s complete portfolio of products. • Leverages social selling techniques.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience. • Five years of proven sales experience. • Two years selling Health Information Technology enterprise software (EMR/EHR, Practice Management, Patient Engagement, RCM) to C-Level. • Previous exposure to indirect leadership responsibilities. • Able to analyze and solve problems with varying degrees of complexity. • Ability to build and maintain strong, collaborative working relationships. • Experience working in systems (i.e. CRM, ERP, Sales Forecasting). • Ability to manage multiple projects and competing tasks/priorities.

🏖️ Avantages

• Health, dental/orthodontia, and vision coverage the moment you start. • Be part of our success with a synthetic ownership program after one year. • Access our Employee Assistance Program for everything from mental wellness to financial coaching. • Generous PTO, team events, family picnics, and holiday parties. • Development programs designed to help you thrive and grow. • Including quarterly bonuses and 401(k) matching to invest in your future.