
51 - 200 employés
Fondée en 2007
🎯 Recrutement
🤝 B2B
☁️ SaaS
Recruitment • B2B • SaaS
Expert Executive Recruiters (EER Global) est un cabinet de chasseurs de tête et de recrutement mondial spécialisé dans le placement de talents de haut niveau et spécialisés dans divers secteurs. Ils offrent des services incluant le recrutement mondial, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), la chasse de tête, le sourcing et la recherche de cadres, avec des secteurs d'activité tels que la technologie, les médias, les sciences de la vie et médicales, la cleantech, la finance et la fintech, la fabrication, le commerce de détail et le commerce, et le recrutement pour l'IA. EER Global opère à l'international avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Israël et en Pologne, et a recruté dans plus de 50 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud, l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie et l'Océanie.
🔥 il y a 7 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2007
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Expert Executive Recruiters (EER Global) est un cabinet de chasseurs de tête et de recrutement mondial spécialisé dans le placement de talents de haut niveau et spécialisés dans divers secteurs. Ils offrent des services incluant le recrutement mondial, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), la chasse de tête, le sourcing et la recherche de cadres, avec des secteurs d'activité tels que la technologie, les médias, les sciences de la vie et médicales, la cleantech, la finance et la fintech, la fabrication, le commerce de détail et le commerce, et le recrutement pour l'IA. EER Global opère à l'international avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Israël et en Pologne, et a recruté dans plus de 50 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud, l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie et l'Océanie.
• Prendre en charge et optimiser les campagnes Google Ads sur Search, Shopping, Performance Max et Display. • Gérer la performance des comptes clients qui vous sont assignés, en veillant à ce que les campagnes contribuent à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité. • Développer des frameworks de test pour la structure des campagnes, les stratégies d'enchères, les audiences, les éléments créatifs et les textes d'annonces. • Analyser les performances des comptes et traduire les données en plans d'optimisation concrets. • Surveiller les indicateurs clés tels que le ROAS, le MER, le CAC, la contribution au chiffre d'affaires et l'efficacité globale des dépenses. • Collaborer avec les autres spécialistes en media buying internes pour échanger des retours et résoudre les défis de performance. • Soutenir le développement créatif en fournissant des retours, des briefs créatifs et des recommandations pour les textes d'annonces. • Garantir un tracking et une attribution précis via Google Analytics 4 et Google Tag Manager. • Maintenir une communication claire avec les clients via Slack, des rapports et des réunions régulières de suivi de performance. • Se tenir informé des bonnes pratiques Google Ads, des mises à jour de la plateforme et des tendances e‑commerce émergentes.
• Expérience avérée dans la gestion de campagnes Google Ads pour des marques e‑commerce. • Solide connaissance des campagnes Search, Shopping, Performance Max et Display. • Expérience avec des KPIs orientés performance tels que le ROAS, le CAC, le MER et la croissance du chiffre d'affaires. • Capacité à gérer de manière autonome plusieurs comptes clients simultanément. • Esprit analytique développé et capacité à identifier les tendances et les opportunités d'optimisation. • Expérience pratique de Google Analytics 4 et connaissance opérationnelle de Google Tag Manager. • Excellentes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients. • Fort sens de la responsabilité, de l'engagement et souci du détail. • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
• Télétravail 100 %. • Opportunité de travailler avec des marques e‑commerce internationales établies. • Grande autonomie et responsabilisation dans la gestion des comptes. • Rémunération évolutive liée à la performance, en fonction des résultats et de la fidélisation client. • Budget de formation pour cours, certifications et ressources d'apprentissage. • Couverture santé privée. • Matériel fourni par l'entreprise. • Congés payés et avantages salariés complémentaires. • Perspectives d'évolution claires au sein d'une organisation en forte croissance.
Postuler Maintenant🔥 il y a 17 heures
Responsable Senior Performance Marketing chez KX Marketing, responsable de la gestion client et des stratégies de performance marketing. Supervision de la communication et des projets en 100 % télétravail.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🕒 il y a 7 jours
Spécialiste Performance Marketing gérant et optimisant les campagnes Google Ads et Meta Ads en télétravail. Collaboration avec les équipes pour concevoir des stratégies de funnel efficaces et favoriser une croissance pilotée par les données.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🕒 il y a 10 jours
Acheteur média orienté performance (Google) chargé de stimuler la croissance d’une marque D2C de soins de la peau de luxe. Collaboration avec les équipes pour optimiser les campagnes et cibler une clientèle aisée.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🕒 il y a 1 mois
Performance marketer en charge de l'acquisition d'utilisateurs pour la plateforme d'accompagnement par IA d'EverAI. Gestion de campagnes multi‑canaux et optimisation pour la croissance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
🕒 il y a 1 mois
Rejoignez Job Squad en tant que Spécialiste Paid Social & Google Ads. Aidez à connecter des candidats au-delà des frontières grâce à des campagnes paid social et Google Ads.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🗣️🇳🇱 Néerlandais requis
🗣️🇳🇴 Norvégien requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis