Full-Stack Developer, C# – Angular

🕒 il y a 2 mois

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Expert Executive Recruiters (EER Global)

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Expert Executive Recruiters (EER Global) est un cabinet de chasseurs de tête et de recrutement mondial spécialisé dans le placement de talents de haut niveau et spécialisés dans divers secteurs. Ils offrent des services incluant le recrutement mondial, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), la chasse de tête, le sourcing et la recherche de cadres, avec des secteurs d'activité tels que la technologie, les médias, les sciences de la vie et médicales, la cleantech, la finance et la fintech, la fabrication, le commerce de détail et le commerce, et le recrutement pour l'IA. EER Global opère à l'international avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Israël et en Pologne, et a recruté dans plus de 50 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud, l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie et l'Océanie.

Description

• Prowadzenie pełnego cyklu tworzenia funkcjonalności — od koncepcji, przez projekt techniczny, po wdrożenie produkcyjne. • Rozwój frontendu w Angularze oraz backendu w C#/.NET. • Udział w modernizacji architektury systemu, w tym: unowocześnianie monolitu, konteneryzacja usług, migracja do AWS. • Budowanie i utrzymywanie pipeline’ów CI/CD oraz automatyzacji procesów wdrożeniowych. • Projektowanie skalowalnych usług backendowych i responsywnych interfejsów użytkownika. • Dbanie o jakość kodu, testy i bezpieczeństwo. • Przekładanie wymagań produktowych na gotowe rozwiązania techniczne. • Praca z relacyjnymi bazami danych i optymalizacja zapytań. • Mentoring mniej doświadczonych inżynierów i promowanie dobrych praktyk w zespole.

🎯 Exigences

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, inżynieria) lub równoważne doświadczenie zdobyte w jednostkach technologicznych. • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu. • Udokumentowane prowadzenie złożonych funkcjonalności od strony technicznej — od projektu po wdrożenie. • Bardzo dobra znajomość C# i .NET / .NET Core. • Zaawansowana znajomość Angulara i TypeScript. • Doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (preferowany AWS). • Praktyczna znajomość CI/CD (np. GitHub Actions, Jenkins) oraz konteneryzacji (Docker). • Doświadczenie z narzędziami IaC (Terraform lub CloudFormation). • Proaktywność, samodzielność i umiejętność brania odpowiedzialności za złożone problemy.

🏖️ Avantages

• Pracę w przyjaznym, współpracującym środowisku, w którym innowacje są realnie wdrażane. • Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów. • Możliwość rozwoju zawodowego i wpływu na kierunek rozwoju produktu. • Pracę w pełni zdalną (home office) z elastycznym podejściem do organizacji pracy.