
1001 - 5000 employés
Fondée en 1996
📡 Télécommunications
🏢 Entreprise
🔐 Sécurité
Telecommunications • Enterprise • Security
Extreme Networks est un leader mondial des solutions de mise en réseau cloud. L’entreprise est spécialisée dans les infrastructures LAN filaires et sans fil, la sécurité réseau et les services de gestion de réseau dans le cloud. Ses produits et solutions, tels qu’ExtremeCloud™ IQ et Network Fabric, sont conçus pour simplifier les opérations IT grâce à l’automatisation et à une gestion intelligente. Adoptée par plus de la moitié des entreprises du Fortune 50, Extreme Networks aide les organisations à connecter en toute sécurité leurs équipements et applications, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à enrichir l’expérience client. L’entreprise est reconnue pour son leadership dans le Gartner Magic Quadrant™ dédié aux infrastructures LAN filaires et sans fil.
🕒 il y a 1 mois
🏄 California – Distant
💵 $260 000 - $350 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1001 - 5000 employés
Fondée en 1996
📡 Télécommunications
🏢 Entreprise
🔐 Sécurité
Telecommunications • Enterprise • Security
Extreme Networks est un leader mondial des solutions de mise en réseau cloud. L’entreprise est spécialisée dans les infrastructures LAN filaires et sans fil, la sécurité réseau et les services de gestion de réseau dans le cloud. Ses produits et solutions, tels qu’ExtremeCloud™ IQ et Network Fabric, sont conçus pour simplifier les opérations IT grâce à l’automatisation et à une gestion intelligente. Adoptée par plus de la moitié des entreprises du Fortune 50, Extreme Networks aide les organisations à connecter en toute sécurité leurs équipements et applications, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à enrichir l’expérience client. L’entreprise est reconnue pour son leadership dans le Gartner Magic Quadrant™ dédié aux infrastructures LAN filaires et sans fil.
• Oversee sales of Extreme's products, services, and solutions to Enterprise customers in the region • Assess, build, and develop individual and team capability to support Extreme's accelerated growth • Lead a team of Account Managers and extended team of Partner Account Managers and Systems Engineering counterparts • Develop territory plans and quota assignment for assigned Southern U.S. geographic areas • Model the 'Extreme Way' as a key leader of the company • Work with the team to develop and build a pipeline of opportunities • Accurately forecast monthly, quarterly and annual sales achievement • Ensure team focuses on selling based on value to customer, features, and function • Represent Extreme at customer forums or Executive Briefing visits
• BA/BS degree from four-year College or university, MBA Preferred • Minimum 10 years experience managing regional sales teams focusing on major accounts • Strong candidates will possess a background in a networking sales environment • Must be able to relate to all levels of management and employees with ease and enthusiasm • Excellent oral/written communications skills are necessary • Understand the business acumen necessary to sell in the enterprise network space • Excellent presentation skills • Strong background in SLED • Ability to interact with and deliver solutions to an executive audience • Customer identification, business analysis and research to uncover product purchase motivators • Ability to position Extreme products correctly and provide customer with a complete technological advancement story that solves specific business problems with a quantifiable result
• Medical, dental, and vision insurance • Flexible work schedules and work-from-home opportunities where role permits • Paid time off, including open time off in eligible markets and statutory leave in all markets • Paid holidays in accordance with local practice • Retirement savings programs, including 401(k) matching in the United States • Employee Stock Purchase Program, where eligible • Adoption assistance and fertility treatment support, where eligible • Flexible spending accounts, where eligible • Employee assistance program • Tuition reimbursement, where eligible • Life and disability insurance
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
51 - 200
Vice President of Sales leading TPRM practice at HITRUST. Executing the go-to-market strategy and driving revenue growth in healthcare.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Automotive Retail Sales Training Director delivering training programs for Sonic Automotive's retail sales teams. Equipping associates with skills and strategies for performance and customer engagement.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $99 000 - $115 000 / an
💰 €92 374 276 Post-IPO Equity - Sonic Automotive en 2009-05
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Director of Sales at LighthouseAI responsible for managing revenue-generating teams. Leading sales strategy and team performance to drive growth in the pharmaceutical compliance software sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Regional Sales Director leading clinical and market development for CMEMS in heart failure solutions. Strategic planning, team management, and revenue growth responsibilities across Michigan and Indiana.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $130 600 - $240 800 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Regional Sales Manager for Federal Sales at CrowdStrike, specializing in cybersecurity solutions for the Federal Civilian Community. Fostering executive relationships and expanding revenue in a remote capacity.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $130 000 - $175 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis