Databricks AI Platform Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Factorial

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501 - 1000 employés

Fondée en 2016

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

Factorial est un logiciel RH tout-en-un qui centralise les fonctions de gestion des employés telles que le suivi du temps, le traitement des salaires et la gestion des talents. Conçu pour les entreprises de toutes tailles, Factorial facilite les tâches administratives, améliore l'engagement des employés et accroît l'efficacité globale des opérations des ressources humaines. Le logiciel intègre des fonctionnalités avancées d'IA pour optimiser les activités quotidiennes des RH, permettant aux équipes de se concentrer sur le développement et la performance. Avec des outils pour gérer les absences, les candidatures et les processus financiers, Factorial vise à simplifier la gestion des RH et à promouvoir une meilleure expérience en milieu de travail.

Description

• Innovate with cutting-edge technologies and be part of a transformation team • Use AI tools to enhance creativity, productivity, and learning in every project

🎯 Exigences

• At least 5 years of development experience with Python • Experience deploying ML/AI solutions into production • Strong knowledge of RAG systems (chunking, indexing, retrieval) • Experience with Databricks, MLflow and Unity Catalog • Familiarity with both classical and modern ML delivery (MLOps) patterns • Involvement in the design and operation of multi-user platforms • Comfortable working with Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, identity and secrets management • Strong focus on security and data governance • Fluent communication in English

🏖️ Avantages

• Permanent contract • We support your professional development and visibility within the technical community • Flexible working hours • Shorter working hours on Fridays year-round and a three-month reduced-hours schedule during summer • 23 days of vacation per year, plus December 24 and 31 off