Automation Project Manager – ACE Projects Division

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🏄 California, Colorado, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote

💵 $4 916 - $12 966 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Ferguson

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10 000+ employés

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

B2B • eCommerce • Retail

Ferguson est un distributeur leader dans le domaine de la plomberie, du CVC et des fournitures de construction, offrant une large gamme de produits, y compris des chauffe-eaux, des pièces de plomberie, des équipements CVC, et bien plus encore. L'entreprise sert à la fois des clients résidentiels et commerciaux, fournissant des services et un support expert pour les entrepreneurs et les constructeurs. Ferguson s'engage à fournir des produits de haute qualité et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des industries de la construction et de la maintenance.

Description

• Lead and manage waterworks-focused automation projects from initiation through completion. • Review waterworks project specifications and help build compliant automation packages. • Support projects involving motor-operated valves (MOVs). • Recommend products and solutions that align with client needs. • Establish and maintain strong customer relationships. • Conduct project meetings, track milestones, and prepare status updates.

🎯 Exigences

• 3-5 years of project management, valve automation, engineered products, waterworks, or related industry experience preferred. • Valve automation experience is highly preferred. • Electric motor operator experience is highly preferred. • Waterworks project experience is highly preferred. • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities. • Bachelor’s degree or equivalent industry experience preferred. • Proficiency in Microsoft Office 365.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Life insurance • 401(k) with company match • Mental health coverage • Gender affirming and family building benefits • Paid parental leave • Associate discounts • Community involvement opportunities