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Fieldpiece Instruments

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51 - 200 employés

Fondée en 1990

🔧 Matériel

🤝 B2B

Hardware • B2B

Fieldpiece Instruments est un fabricant d'outils de diagnostic professionnels et d'instruments de mesure pour les techniciens CVC/R (chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération). La société conçoit et vend des équipements tels que des collecteurs numériques, des multimètres, des pinces ampèremétriques, des détecteurs de fuites, des pompes à vide, des balances, des analyseurs de combustion, et des équipements de test connexes. Elle soutient ses produits avec des microprogrammes, une connectivité à des applications mobiles (système Job Link®), de la formation et du service. Fieldpiece s'adresse aux professionnels et distributeurs CVC/R dans le monde entier, en mettant l'accent sur le développement de produits orienté sur l'ingénierie et la formation et le support axés sur le terrain.

Description

• Développer et entretenir un portefeuille de clients (distributeurs, installateurs, etc.) • Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à la prospection et au réseautage • Suivre un processus de vente structuré : qualification, présentation, négociation, closing • Réaliser des démonstrations produits pour valoriser nos solutions techniques • Représenter Fieldpiece lors de salons professionnels, événements régionaux et formations • Fournir un service client de qualité, avec réactivité et expertise • Assurer un suivi régulier via notre CRM (reporting, pipeline, prévisions de ventes) • Analyser le marché local et partager des remontées terrain pour alimenter notre stratégie commerciale

🎯 Exigences

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente B2B, idéalement dans les secteurs HVACR, outillage, instrumentation ou produits techniques • Habitué(e) à travailler avec des distributeurs et à atteindre vos objectifs • Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations commerciales • Capacité à animer des démonstrations techniques face à différents publics • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et forte orientation résultats • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit • À l’aise avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office, CRM ; ERP est un plus) • Mobilité indispensable : déplacements fréquents (jusqu’à 80 %) sur votre zone

🏖️ Avantages

• Un poste clé dans une entreprise en forte croissance, à l’esprit entrepreneurial • Une culture d’entreprise bienveillante, dynamique et collaborative • Un package attractif : rémunération fixe + variable motivant + avantages • Une approche « Hire to Retire » : développement des compétences, autonomie, perspectives d’évolution • L’opportunité de rejoindre une entreprise internationale à taille humaine, innovante et centrée sur ses clients