Senior Financial Portfolio Analyst – Servicing

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🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $85 360 - $128 040 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Figure transforme l'industrie des services financiers, évaluée à plusieurs milliards, en utilisant la technologie blockchain. En seulement quatre ans, Figure a dévoilé une série de premières dans le domaine de la fintech en utilisant Provenance Blockchain pour les secteurs de l'origination de prêts, la gestion des fonds propres, les services aux fonds privés, la banque et les paiements - apportant rapidité, efficacité et économies aux consommateurs comme aux institutions. Aujourd'hui, Figure est l'une des rares entreprises à être considérée comme une licorne à l'échelle mondiale. Figure a été fondée en 2018 par Mike Cagney, un entrepreneur technologique en série qui a également fondé SoFi et a transformé l'entreprise en un géant de plusieurs milliards sous sa direction en tant que PDG. C'est une opportunité incroyable de faire partie d'une startup centrée sur la résolution de problèmes concrets grâce à la blockchain. Vous ferez partie d'une équipe avec des leaders éprouvés qui ont créé des milliards de dollars de valeur dans le domaine de la fintech. Nous recrutons ! https://figure.com/careers Figure Lending LLC dba Figure. 15720 Brixham Hill Avenue, Suite 300, Charlotte, NC 28277. (888) 819-6388. NMLS ID 1717824. Pour plus d'informations sur les licences, rendez-vous sur www.nmlsconsumeraccess.org. Opportunité de logement égal. Conditions applicables. Visitez figure.com pour plus de détails.

Description

• Maintain and enhance servicing profit-and-loss models, including revenue streams, ancillary fees, sub-servicing costs, advances, late fees, recoveries, and corporate allocations • Support mortgage servicing rights (MSR) valuation by modeling discount rates, CPR/prepayment speeds, delinquency curves, and cost-to-service assumptions • Build dashboards tracking static pool performance, delinquency migration, modification outcomes, foreclosure metrics, and collection effectiveness • Forecast servicing revenue based on portfolio balance, runoff, payoffs, and interest-rate conditions • Develop models for default expenses, foreclosure timelines, claim recoveries, and REO performance • Provide financial performance analysis, risk assessment, and compliance monitoring for servicing portfolios • Model escrow balances, interest earnings, advance recoverability, and servicing cost allocations by investor • Contribute financial insights to operational efficiency initiatives • Prepare monthly business review decks, variance analysis, margin analytics, and operational KPIs for senior leadership • Support cross-functional teams including Servicing Operations, Capital Markets, Collections/Default, Investor Reporting, and Asset Management

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Statistics, Business, or related field • 4–7 years of mortgage FP&A, servicing analytics, or portfolio-analysis experience • Strong understanding of MSR economics, delinquency modeling, advance mechanics, and servicing cost structures • Experience with servicing systems such as MSP, Sagent, LoanServ • Experience with SQL, Snowflake, Tableau, and Power BI • Ability to work independently and manage complex workloads with strict deadlines • Must verify identity and eligibility to work in the United States • Figure will not sponsor work visas for this position

🏖️ Avantages

• Quarterly 25% bonus target • Company equity in the form of RSUs • Comprehensive health, vision, and dental insurance with 100% employer-paid premiums for employees and their dependents on select plans • Company HSA, FSA, Dependent Care, 401k, and commuter benefits • Employer-funded life and disability insurance coverage • 11 Observed Holidays & PTO plan • Up to 12 weeks paid family leave • Continuing education reimbursement

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