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Fintech • Cryptocurrency

Finary est une application complète de gestion de patrimoine qui permet de suivre, d’optimiser et de développer ses actifs personnels et professionnels. Avec Finary, les utilisateurs gèrent l’ensemble de leurs investissements — immobilier, actions et cryptomonnaies — au même endroit. La plateforme propose des conseils financiers personnalisés, des outils d’optimisation budgétaire et des analyses pour diversifier ses investissements. Finary offre également des fonctionnalités d’achat et de vente de cryptomonnaies, de gestion de l’épargne et de génération de revenus passifs via des investissements crypto. L’app place la sécurité au premier plan, avec un accès aux comptes financiers en lecture seule et le chiffrement de l’ensemble des données. Plus de 450 000 utilisateurs s’appuient sur Finary pour suivre et améliorer leur portefeuille financier, de manière efficace et sécurisée.

11 - 50 employés

💳 Fintech

Description

• Faire de Finary l'application de gestion de patrimoine incontournable pour les audiences Mass Affluent et HNWI en Europe • Construire un moteur de croissance scalable et prévisible • Élever Finary au rang de marque patrimoniale premium n°1 en France • Définir notre playbook marketing international • Constituer une équipe de classe mondiale • Travailler en étroite collaboration avec le CEO et l'équipe de direction pour aligner marketing, produit et stratégie commerciale

🎯 Exigences

• Avoir occupé un poste de Head of Growth/Marketing, VP Growth/Marketing ou CMO dans une startup B2C • Être un penseur systémique qui fonctionne naturellement avec des frameworks et des boucles de croissance • Adopter une approche centrée sur les données, maîtriser la logique CAC/LTV/payback et avoir géré des budgets marketing annuels de plusieurs millions d'euros • Apporter une expertise marketing large couvrant brand, performance, CRM, contenu, organique et acquisition payante • Avoir développé au moins un canal d'acquisition de zéro à plusieurs millions d'utilisateurs • Faire preuve d'une forte pensée stratégique tout en restant opérationnel et capable de mener les actions à bien • Savoir recruter et inspirer les meilleurs talents — et aimer construire une équipe gagnante • Collaborer de manière fluide avec les équipes produit, design, data et contenu • Être stimulé par l'ambiguïté, l'échec et par le fait de scaler une entreprise depuis ses débuts

🏖️ Avantages

• Une équipe performante • Possibilité de prise de responsabilités (ownership) • Un impact qui compte • Organisation en mode hybride • Rémunération compétitive