Stratège SEO (monde entier)

🔥 il y a 6 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

📈 Marketing SEO

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fire&Spark est une agence de SEO et de content marketing basée à Boston, spécialisée dans la transformation du trafic de recherche organique en actifs à fort ROI pour les entreprises. Pionnière de sa méthodologie Authority First SEO™, elle se concentre sur l’augmentation du revenu grâce à des stratégies SEO hautement personnalisées qui intègrent l’évolution du paysage de la recherche alimentée par l’IA. Forte d’une expertise couvrant des secteurs tels que l’e-commerce, le B2B et la santé, Fire&Spark aide ses clients à doubler, voire tripler, leurs revenus issus de la recherche organique en appliquant des tactiques fondées sur des données et conçues pour surpasser la concurrence. Fondée par Dale Bertrand, technologue devenu marketeur, l’agence est reconnue pour ses approches innovantes en SEO, branding et content marketing.

Description

• Analyser les projets clients afin d’identifier les risques, les difficultés, les opportunités, les réussites et les axes d’amélioration • Collaborer avec le responsable des services clients afin de traiter efficacement les conclusions de l’analyse des projets • Élaborer, adapter et faire évoluer de manière proactive des stratégies SEO pour des clients aux profils variés • Être la personne référente pour les questions relatives à la stratégie SEO et accompagner les membres de l’équipe interne ainsi que les clients • Collaborer avec les analystes pour créer des livrables de haute qualité, directement exploitables • Concevoir et déployer des campagnes de link building afin d’améliorer la visibilité et l’autorité des sites web clients • Développer et entretenir de solides relations avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation • Utiliser Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, SEMRush et d’autres outils pour identifier les opportunités et piloter les initiatives • Assumer la responsabilité de la réussite SEO des projets clients

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou expérience pratique équivalente • Au moins 2 à 3 ans d’expérience pratique en SEO • Expérience avérée en gestion de la relation client et dans la mise en œuvre de stratégies SEO performantes • Solides compétences analytiques et capacité à tirer des données des enseignements directement exploitables • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle • Bonne connaissance des bonnes pratiques de gestion de projet • Maîtrise des outils SEO, notamment Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog et Deepcrawl • Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel ou de Google Sheets pour le reporting détaillé et les analyses complexes • Excellentes capacités d’organisation et grand souci du détail • Capacité à travailler efficacement en autonomie comme en équipe • Disponibilité pour travailler entre 9 h et 15 h (heure de l’Est des États-Unis), avec une plage de chevauchement plus importante entre 9 h et 17 h (heure de l’Est des États-Unis) privilégiée

🏖️ Avantages

• Prise en charge de formations pertinentes pour le poste, notamment les conférences, les cours et les livres • Allocation annuelle de 3 000 $ pour les salariés permanents à temps plein afin de développer leurs compétences • Organisation du travail à distance • Grande autonomie et horaires flexibles, sans pointage • Possibilités d’élargir ses compétences en marketing digital • Possibilités de mettre en pratique ses nouvelles connaissances dans le cadre du travail