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1 - 10 employés

Fondée en 2023

Chez Fireclay Partners, nous comprenons que réussir sur les marchés dynamiques d'aujourd'hui nécessite plus que du capital—cela demande de la précision, des partenariats de confiance et des performances exceptionnelles. En tant que banque d'investissement détenue par des vétérans, nous adoptons une approche disciplinée et axée sur les résultats pour chaque engagement. Nous collaborons avec des entreprises ambitieuses, leur fournissant la perspicacité stratégique et la solidité financière nécessaires pour surmonter les défis et saisir les opportunités de croissance.

Description

• Provide market intelligence on bolt on targets, competitive landscape, and valuation context within your subsector • Make introductions to founders, family owners, and senior executives in your existing network • Review confidential information memoranda and management presentations for sector specific operating fit and risk • Participate in PE sponsor pitches when your subsector and operating background are relevant • Provide operational due diligence input on target companies • Advise the Fireclay team on positioning and messaging for sponsor outreach and sourcing campaigns

🎯 Exigences

• President, COO, or CEO at a PE backed financial or business services platform, ideally at a consolidator with direct integration experience • Fifteen years or more in your subsector with senior operating responsibility • Working knowledge of the regulatory and economic dynamics in your subsector and direct experience executing or integrating bolt on acquisitions • Existing network of relationships with founders, family owners, senior executives, and PE professionals across your subsector • Comfort representing Fireclay professionally to PE sponsors and target company management • Discretion when handling non public information and competitive intelligence • Willingness to work on a flexible per engagement basis without fixed hours or commitments

🏖️ Avantages

• 1099 independent contractor structure • Per deal success fees on closed engagements where you contribute meaningfully • Optional retainer for active sourcing assignments • Equity participation available on select strategic engagements • No fixed hours or minimum time commitment