Aftermarket Business Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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FLEXIS S.A.S

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51 - 200 employés

📦 Logistique

💼 Conseil

🏥 Santé

Logistics • Consulting • Healthcare

FLEXIS S. A. S. révolutionne la logistique urbaine en proposant des solutions innovantes et durables pour la livraison. L'entreprise se spécialise dans la technologie des véhicules électriques et offre une plateforme de skateboard à la pointe de la technologie, conçue pour répondre aux besoins logistiques urbains, notamment une manœuvrabilité supérieure et un ratio impressionnant de charge/carbone. FLEXIS est engagée dans des pratiques durables et a noué des partenariats avec des organisations de premier plan pour faire avancer la technologie dans le secteur de la livraison urbaine, garantissant des opérations efficaces et respectueuses de l'environnement.

Description

• Creating and managing a team to support activities in line with business strategy. • Support the creation of aftersales and parts distribution network. • Support the creation of an approved damage repair network, including liaison with insurance providers. • Support management of a UK/Germany supply chain from arrival of vehicles in the country to the final customer location, including port services, logistics, registration, PDI/PDS, delivery and handover. • Ensuring legislative compliance (customs, data, insurance etc.). • Collaboration with HQ to ensure effective customer support. • Internal demonstrator programme. • Residual value management and remarketing integration and development of solutions and processes. • Ownership of multiple external contractual supplier relationships. • Contribute to other areas of the business whilst capacity allows and collaborate with other team members.

🎯 Exigences

• Broad level of experience across different industry functions. • Creative problem solving skills. • Agile and eager to learn & share. • Highly engaged in sustainability transition (environment, health & safety). • High communication and listening skills. • Vehicle lifetime value chain knowledge. • Desire to drive the continuous improvement of products. • Background with E-mobility would be a plus. • Ability to manage suppliers and stakeholders. • Able to work cross functionally in project mode. • Act as a real team player, promoting collaboration and support. • Fluent German and English

🏖️ Avantages

• Competitive salary and benefits package. • Opportunity to work in a dynamic and fast-growing start-up environment. • Career development and growth opportunities. • Collaborative and inclusive company culture. • The chance to make a significant impact on the future of urban logistics and sustainability.