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51 - 200 employés

Fondée en 2015

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FLH MEDIA DIGITAL est une agence de marketing à gestion privée et une "communauté de marketing" dédiée à aider les petites et moyennes entreprises à gagner en visibilité en ligne. Avec plus de 20 ans d'expérience et des milliers de projets à son actif, l'agence offre des services digitaux complets — sites web et annuaires régionaux, gestion des réseaux sociaux, production de films vidéo et images, visites 3D, mise en œuvre de boutiques en ligne, et marketing de recrutement d'employeurs/employés — proposés sous forme de forfaits abordables, standardisés, avec service continu et prix fixes mensuels. FLH MEDIA DIGITAL met l'accent sur la visibilité régionale, des solutions pratiques pour les entreprises du commerce, de la distribution et des services, et un soutien continu.

Description

• Proactive new customer acquisition (grocery retail/LEH & SMEs) – systematic, repeatable, data-driven • Plan and conduct on-site appointments, develop opportunities, close deals • Proposal preparation, negotiation, and closing (leasing/subscription) – ensuring a smooth handover/onboarding • Build and maintain pipeline, forecasting and deal-closure planning • Manage by clear activity and outcome KPIs (e.g., on-site visits/week, conversion rate) • Maintain CRM daily, visit reports, documentation (transparency/reporting) • Close collaboration with Marketing, Inside Sales and Operations (lead flow, campaigns, execution) • Market feedback: use cases, objections, competitive insights → improve sales materials & pitch

🎯 Exigences

• Several years of B2B sales experience (field sales); ideally in software / SaaS / digital services • Proven track record in new customer acquisition & closing (end-to-end deal ownership) • Confident in on-site meetings: needs assessment, value storytelling, objection handling, closing • Experience in grocery/retail (store networks, regional decision-makers) and/or SME sales • Experience with leasing and subscription models / pricing and contract negotiation • Comfortable with KPI-driven sales: activity logic → conversion → revenue (e.g., success rate = orders / on-site visits) • Hunter mentality plus a structured working style (route planning, pacing, disciplined follow-up) • Clear communication style, strong reliability, a "get things done" attitude • CRM as a standard tool, not a burden (transparency, controllability, learning curve)