11 - 50 employés
Fondée en 2022
🤝 B2B
🎯 Recrutement
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
Floowi Inc est une plateforme de recrutement et de talents offshore orientée vers les États-Unis, qui met en relation des agences de marketing en pleine croissance avec des professionnels basés en Amérique latine, préalablement sélectionnés et parlant anglais. Elle offre un support complet pour l'embauche — sourcing, entretiens, intégration, paie et remplacements — et intègre des spécialistes du marketing, des designers et des experts en opérations dans les équipes des clients en environ 15 jours. Floowi met l'accent sur l'alignement culturel et des fuseaux horaires, des contrats flexibles mensuels, et des économies de coûts pour les agences cherchant à se développer rapidement sans longs cycles d'embauche.
🔥 il y a 17 minutes
🌏 N'importe où dans le monde
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⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
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🎯 Chargé de Recrutement
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
11 - 50 employés
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Floowi Inc est une plateforme de recrutement et de talents offshore orientée vers les États-Unis, qui met en relation des agences de marketing en pleine croissance avec des professionnels basés en Amérique latine, préalablement sélectionnés et parlant anglais. Elle offre un support complet pour l'embauche — sourcing, entretiens, intégration, paie et remplacements — et intègre des spécialistes du marketing, des designers et des experts en opérations dans les équipes des clients en environ 15 jours. Floowi met l'accent sur l'alignement culturel et des fuseaux horaires, des contrats flexibles mensuels, et des économies de coûts pour les agences cherchant à se développer rapidement sans longs cycles d'embauche.
• Créer et publier des annonces sur plusieurs job boards. • Rédiger des descriptions de poste claires et convaincantes, adaptées à chaque rôle. • Mener des entretiens de présélection pour évaluer l'adéquation des candidats. • Présenter des candidats de haute qualité aux clients et faciliter le processus de sélection. • Accompagner et soutenir les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection. • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de recrutement.
• Expérience préalable en recrutement ou dans un domaine connexe. • Excellentes compétences relationnelles et en communication. • Très proactif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre. • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et au rythme soutenu. • Excellentes capacités d'organisation et de gestion de tâches multiples.
• Opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et soutenante. • Environnement de travail dynamique qui valorise l'initiative et l'innovation. • Flexibilité pour travailler à distance. • Opportunités de développement professionnel et d'enrichissement des compétences.
Postuler Maintenant🕒 il y a 13 jours
Spécialiste RH & Acquisition de Talents en charge du recrutement mondial et des opérations RH internes chez ScholarshipOwl. Pilotage des efforts d’acquisition de talents et optimisation des workflows RH dans un environnement entièrement à distance.
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💰 €470 000 Convertible Note en 2014-10
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🕒 il y a 17 jours
🕒 il y a 17 jours
Partenaire de recrutement sourçant des Quant Developers et Software Engineers pour des entreprises leaders. Poste à distance flexible offrant un fort potentiel de gains sur les placements.
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