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🕒 il y a 6 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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• Actualiser la stratégie de mise sur le marché (GTM) : réévaluer nos leviers de croissance actuels (référencement naturel — SEO, publicité payante, réseaux sociaux, partenariats) et concevoir un plan pour décupler le chiffre d’affaires. • Expérimenter et innover : rester à la pointe des transformations apportées par l’IA dans le growth. Apporter les tactiques, cadres et approches créatives les plus récents pour l’acquisition et la rétention. • Manager et mentor : diriger notre équipe actuelle (SEO, publicité payante, réseaux sociaux, design). Fournir des orientations, lever les blocages et accroître leur impact. • Piloter la performance de l’entonnoir : de la notoriété à la conversion et à l’expansion, être impliqué dans l’analytique, le diagnostic de l’entonnoir et les expérimentations rapides. • Esprit d’ingénierie de la croissance : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et engineering pour optimiser l’intégration (onboarding), l’activation et les flux de rétention. Identifier les points de friction dans le parcours utilisateur et déployer des solutions. • Marketing d’influence et animation de communauté : amplifier la position de Flux en tant que leader ECAD natif en IA grâce à des partenariats, au leadership d’opinion et à la construction/animation de communauté. • Leadership créatif : générer et tester de nouvelles idées de campagnes, de pages d’atterrissage et de publicités. Faire évoluer la marque par des exécutions audacieuses et mémorables.
• Expérience avérée dans la conduite de la croissance au sein d’une startup à forte croissance ou d’une équipe en phase de montée en charge. • Solide track record sur plusieurs canaux (référencement naturel — SEO, publicité payante, contenu, réseaux sociaux, partenariats). • Capacité opérationnelle à mener des expérimentations, analyser les données et transformer les enseignements en actions. • Communicateur stratégique capable de fédérer les équipes, les partenaires et la direction autour des priorités de croissance. • Penseur créatif au fait des dernières pratiques en growth marketing et des tactiques pilotées par l’IA. • Empathie pour les utilisateurs techniques (ingénieurs, concepteurs ou autres publics spécialisés). • À l’aise à la fois comme contributeur individuel et comme leader d’équipe, débrouillard, réactif et prêt à se plonger dans le détail.
• Rémunération compétitive (niveau Directeur) et participation significative au capital. • Package d’avantages complet.
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