
Insurance • Fintech • SaaS
Flyer Life Group est une entreprise spécialisée dans le soutien aux agents d'assurance en leur fournissant des technologies de pointe et des ressources. Elle propose une plateforme virtuelle qui améliore l'efficacité opérationnelle et la génération de revenus, permettant aux agents de travailler depuis leur domicile ou de tout endroit disposant d'une connexion Internet. La société met l'accent sur l'éducation continue à travers des appels de coaching quotidiens et des formations gratuites, conçus pour aider les agents à réussir dans le secteur de l'assurance.
2 - 10 employés
💳 Fintech
☁️ SaaS
il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Insurance • Fintech • SaaS
Flyer Life Group est une entreprise spécialisée dans le soutien aux agents d'assurance en leur fournissant des technologies de pointe et des ressources. Elle propose une plateforme virtuelle qui améliore l'efficacité opérationnelle et la génération de revenus, permettant aux agents de travailler depuis leur domicile ou de tout endroit disposant d'une connexion Internet. La société met l'accent sur l'éducation continue à travers des appels de coaching quotidiens et des formations gratuites, conçus pour aider les agents à réussir dans le secteur de l'assurance.
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• Obtenir l'agrément (nous vous accompagnerons dans les démarches si vous débutez) • Rencontrer les clients en visioconférence ou en personne pour évaluer leurs besoins • Présenter des solutions d'assurance vie sur mesure • Conclure des ventes, célébrer les réussites et développer des relations clients durables
• Excellentes compétences en communication et esprit d'initiative • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre emploi du temps • Aucune expérience préalable requise — nous assurons la formation ! • Connexion Internet et accès téléphonique fiables
• Rémunération illimitée – commission à 100 % sans plafond • Télétravail – gérez votre activité depuis chez vous ou en déplacement • Pas de prospection à froid – nous vous mettons en relation avec des leads qualifiés recherchant activement une couverture • Horaires flexibles – soyez votre propre patron, définissez vos heures • Formation et mentorat – scripts éprouvés, outils et accompagnement individuel pour vous aider à réussir rapidement • Perspectives d'évolution – postes à responsabilités accessibles en fonction de la performance, non de l'ancienneté
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