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Zipline

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2014

🍽️ Alimentation et boissons

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 €330 000 000 Series F en 2023-04

Food & Beverage • Marketing • Travel

Zipline est un leader des services de livraison par drones autonomes, révolutionnant la logistique pour divers secteurs, y compris la santé, la restauration et le commerce de détail. Leur technologie innovante permet des livraisons rapides et sans émission, réduisant considérablement le temps nécessaire pour transporter des biens tels que des aliments, des fournitures médicales et des produits de première nécessité. Depuis leur création, Zipline a effectué plus d'un million de livraisons à travers plusieurs pays, démontrant ainsi leur engagement à améliorer les expériences de livraison et à faciliter l'accès aux fournitures essentielles.

Description

• Concevoir, mettre en œuvre, déployer et améliorer en continu les programmes juridiques et de conformité de Zipline à travers l’Afrique • Piloter les chantiers opérationnels quotidiens de conformité couvrant les sanctions, la lutte contre la corruption et la lutte contre le versement de pots-de-vin, la protection des données (privacy), la réglementation sanitaire, le droit du travail et les règles liées aux produits • Soutenir les enquêtes internes, les audits et les évaluations des risques avec les équipes People (Ressources Humaines), Finance et la direction • Gérer les litiges et différends sur les marchés africains de Zipline • Traduire des exigences réglementaires complexes en orientations opérationnelles et actions concrètes pour les équipes commerciales et techniques • Assurer la conformité aux exigences des contrats/subventions du gouvernement des États-Unis, y compris les FARs et le 2 CFR 200 • Servir de contact principal pour les agents contractuels du gouvernement américain, y compris au Département d’État des États-Unis • Surveiller l’évolution des réglementations et des politiques dans les juridictions africaines et conseiller la direction sur les risques émergents et les opportunités • Conseiller les responsables opérationnels en tant que conseiller juridique principal • Construire des relations transverses au sein de l’entreprise et favoriser une culture de conformité • Participer à la définition de la stratégie juridique et réglementaire à long terme de Zipline en Afrique • Travailler en transversal avec la direction Afrique, les opérations, la politique, les affaires gouvernementales, les équipes People, Finance et Engineering • Rendre compte directement au Deputy General Counsel de Zipline, avec une ligne hiérarchique indirecte vers le CEO de Zipline Africa

🎯 Exigences

• Expérience en conseil sur des questions juridiques et de conformité, de préférence dans des environnements internationaux ou sur des marchés émergents • Volonté d’approfondir des sujets inconnus et capacité à travailler efficacement dans un environnement ambigu et à haute cadence • Bon sens de la décision et confiance pour prendre des décisions de manière autonome, avec le discernement nécessaire pour escalader lorsque approprié • Capacité à décomposer des problématiques juridiques et réglementaires complexes en priorités claires et en solutions pratiques • Excellentes compétences rédactionnelles et orales, y compris pour conseiller des parties prenantes seniors • Esprit collaboratif orienté solutions et solides compétences d’organisation • Disponibilité pour des déplacements jusqu’à environ 25 % vers l’Afrique et le siège de San Francisco

🏖️ Avantages

• Employeur garantissant l’égalité des chances • Environnement de travail axé sur la diversité • Candidatures bienvenues de personnes traditionnellement sous-représentées dans le secteur technologique • Enquête d’auto-identification volontaire ; la participation est entièrement volontaire et n’affecte pas le processus de recrutement