Payor Relations Coordinator

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 28 jours

⚜️ Louisiana – Distant

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Franciscan Missionaries of Our Lady Health System

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1911

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

Healthcare • Non-profit • Social Impact

Le système de santé des Franciscaines Missionnaires de Notre-Dame est l'un des plus grands systèmes de santé en Louisiane, desservant plus de la moitié de la population de l'État ainsi que la plus grande zone métropolitaine du Mississippi. Cette organisation à but non lucratif et catholique offre une gamme complète de services de santé par l'intermédiaire de son réseau d'hôpitaux, de cliniques et de médecins, en mettant l'accent sur la qualité des soins aux patients, la santé communautaire et l'éducation. Basée à Baton Rouge, en Louisiane, la mission de l'organisation est de fournir l'excellence dans les services de santé et de prendre soin des malades à travers la Louisiane et le Mississippi.

Description

• Assists in the development and maintenance of financial information related to volume, financial performance, and profitability for each managed care contract. • Prepares preliminary interpretations of analysis for project teams, departments and/or management. • Assists in developing reimbursement strategies and policies and procedures related to contract negotiations. • Obtains and maintains current information and knowledge of the managed care environment, including but not limited to local, state and national developments; and develops and maintains relationships with appropriate agencies. • Assists in contract negotiations. • Ensures that changes in managed care processes are communicated to and followed by FMOLHS and affiliated entity employees in a manner that ensures high quality patient care. • Strives to promote the quality and efficiency of his/her own performance by remaining current with the latest trends in field of expertise through participation in job-relevant seminars and workshops. • Works collaboratively with internal departments (i.e., Financial Operations, Revenue Management, Business Office, etc.) to ensure reimbursement is optimized and to resolve identified issues. • Assists in the resolution of identified operational issues with contracted payers. This includes resolution of reimbursement, operational and clinical issues. • Works with affiliated entities in the development and maintenance of managed care contracts and strategies.

🎯 Exigences

• 3 years professional level hospital or managed care experience • Bachelor's Degree