Revenue Technology Advisor

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👻 Score fantôme 39%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Force Management

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51 - 200 employés

Fondée en 2003

📣 Marketing

📦 Logistique

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Private equity en 2021-08

Marketing • Logistics • Food & Beverage

Force Management est une société de performance commerciale et d'activation des revenus qui construit des équipes de vente d'élite et forme les leaders des revenus. Elle propose du conseil pratique, des programmes de formation personnalisés (leur série Command), l'adoption et le renforcement de méthodologies, et une plateforme mobile d'engagement des ventes (Ascender Plus) pour aider les entreprises—from startups to large enterprises—and investors à optimiser leurs messages go-to-market, augmenter la taille des transactions, raccourcir les cycles de vente et accroître la valorisation. Elle collabore avec des sociétés de capital-risque/capital-investissement et a démontré un retour sur investissement grâce à l'alignement transversal, un programme de vente, du coaching, et un renforcement facilité par la technologie.

Description

• Serve as Force Management’s domain expert on the revenue technology stack, partnering with sales to architect and sell solutions. • Own the technical relationship long after the deal closes. • Guide prospects and clients through evaluation, adoption, and renewal. • Work closely with clients on Revenue Workflow Optimization initiatives. • Manage technology partnerships that enhance the adoption and application of the Force Management methodologies. • Deliver product demonstrations, technical presentations, and proof-of-concept work tailored to Rev Ops buyers. • Design solution architectures that map the FM technology stack to existing client systems and workflows. • Own renewal outcomes for an assigned book of business, carrying a quota tied to retention and expansion. • Serve as the primary technical point of contact for customers post-sale, maintaining continuity from sale through renewal.

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in presales consulting, solution consulting, or technical account management, ideally supporting Rev Ops or GTM technology. • Demonstrated experience selling or supporting sales into Revenue Operations leaders and technical buyers. • Track record owning renewal quota or retention targets in a customer-facing technical role. • Working knowledge of CRM, sales engagement, and GTM technology stacks. • Experience running technical discovery, solution demos, and proof-of-concept engagements. • Strong presentation and consultative communication skills, comfortable engaging both technical and executive audiences. • Ideally experience operating in a prime / co-prime selling model.

🏖️ Avantages

• Multiple health plan options through nationally recognized carriers • Dental and Vision insurance • Healthcare Spending Accounts (FSA and HSA) • Paid Leave Options • Discretionary Paid Time Off • 401(k) options with company match • Company-paid Basic Term Life and Personal Accident Insurance • Voluntary Group Life, AD&D, and Disability Insurance

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