Senior Product Manager – AI, Data Security

🕒 il y a 2 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Forcepoint

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

🔒 Cybersecurity

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 €18 000 000 Post-IPO Equity en 2006-09

Cybersecurity • Enterprise • SaaS

Forcepoint est une entreprise de cybersécurité proposant une approche axée sur les données pour sécuriser les environnements numériques. Spécialisée dans la sécurité des données sur les réseaux cloud, web, email et d'entreprise, Forcepoint offre des solutions telles que la prévention des pertes de données (DLP), le courtier de sécurité d'accès au cloud (CASB), la passerelle Web sécurisée et le pare-feu de nouvelle génération (NGFW). L'entreprise permet un accès sécurisé et efficace aux données dans le cloud et sur site, en déployant une automatisation basée sur l'IA pour améliorer la gestion des risques et simplifier la conformité. Reconnue comme un leader dans les solutions de service de sécurité à la périphérie, Forcepoint est digne de confiance pour protéger les données sensibles et prévenir les violations sur diverses plateformes numériques.

Description

• Define and own portions of the product vision, strategy, and multi-quarter roadmap for Forcepoint’s DSPM and AI Security product line • Conduct continuous competitive intelligence to inform positioning and feature prioritization • Translate customer needs, market trends, and regulatory requirements into actionable product initiatives and measurable security outcomes • Drive data-driven prioritization using product telemetry, win/loss analysis, and customer usage analytics • Engage deeply with engineering on data discovery, classification engines, policy models, APIs, and remediation workflows • Author detailed PRDs, user stories, and acceptance criteria for engineering execution • Drive the discover-classify-assess-remediate lifecycle across structured and unstructured data stores, SaaS applications, and cloud-native environments • Partner with UX/UI to create intuitive interfaces for complex DSPM workflows • Synthesize feedback from Sales, Solutions Engineers, and Customer Success into prioritized requirements • Support go-to-market teams with competitive positioning, demo narratives, and roadmap communications • Engage directly with security architects and enterprise buyers across the product lifecycle from discovery through market adoption

🎯 Exigences

• Product management experience in B2B/enterprise software with progressive ownership of product areas • Experience with cybersecurity, data protection, or cloud infrastructure products • Proven track record owning a product or major feature area end-to-end, including strategy, roadmap, delivery milestones, and adoption • Hands-on expertise in one or more of Data Security/DLP, DSPM, or cloud security platforms such as CSPM, SSPM, or CASB • Strong technical fluency in data security • Experience with data discovery, classification, posture assessment, and remediation in cloud data stores • Experience with data or identity components of cloud security platforms • Ability to translate customer needs into well-defined workflows and actionable product initiatives • Ability to author PRDs, user stories, and acceptance criteria • Applicants must have the right to work in the location to which they have applied

🏖️ Avantages

• Equal employment opportunities for all applicants and employees • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans • Opportunities for personal growth in a new career