Director

🕒 il y a 3 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $141 700 - $268 300 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Ford Motor Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1903

📦 Logistique

💼 Conseil

📣 Marketing

💰 Post-IPO Debt en 2023-08

Logistics • Consulting • Marketing

Ford Motor Company est une entreprise automobile de renommée mondiale basée aux États-Unis, fondée par Henry Ford. L'entreprise s'engage à construire un monde meilleur où chaque individu a la liberté de se déplacer et de suivre ses rêves. Ford est dédiée à l'innovation, en se concentrant sur les services, les expériences et les logiciels en parallèle de sa fabrication traditionnelle de véhicules. L'entreprise est activement engagée dans des initiatives de durabilité et vise à atteindre des objectifs environnementaux ambitieux. Ford valorise le service, l'impact sur la communauté et s'efforce de combiner le succès commercial avec la responsabilité sociale et environnementale. Avec une riche histoire de plus de 121 ans, Ford continue de s'adapter et de diriger dans le paysage automobile en évolution.

Description

• Define and execute the multi-year strategy for Ford Pay in support of Ford’s broader objectives • Lead customer-centric innovation using user research and data to build features that solve real-world problems and drive brand loyalty • Identify and launch differentiators such as seamless in-vehicle payments and innovative loyalty integrations • Drive development of global card payments, POS integrations, and digital gift card ecosystems • Navigate worldwide payments, regional regulations, multi-currency handling, and local payment preferences • Use technical expertise to identify setbacks and architectural roadblocks and generate solutions • Foster a high-performing culture through inclusive leadership • Collaborate across global stakeholders to integrate Ford Pay with vehicle platforms, mobile apps, and dealer networks

🎯 Exigences

• 10+ years of experience leading high-complexity product organizations within the Fintech or Payments industry • Deep knowledge of worldwide card infrastructure, Point of Sale (POS) systems, and gift card/stored-value platforms • Proven experience managing technical product roadmaps, API integrations, and complex backend payment architectures • Experience using advanced data analytics and user research to inform product decisions and strategy • Bachelor’s degree in computer science, Business, or a related field • Experience launching and scaling payment platforms across multiple international markets (NA, EU, AP) • Active engagement with payment networks (Visa/Mastercard) • Understanding of regulatory frameworks including PSD2 and PCI-DSS • Experience transitioning a traditional enterprise into a modern, digital-first service provider • Visa sponsorship is not available • Must be legally authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Immediate medical, dental, vision and prescription drug coverage • Flexible family care days • Paid parental leave • New parent ramp-up programs • Subsidized back-up child care • Family building benefits including adoption and surrogacy expense reimbursement and fertility treatments • Vehicle discount program for employees and family members and management leases • Tuition assistance • Established and active employee resource groups • Paid time off for individual and team community service • Generous schedule of paid holidays, including the week between Christmas and New Year’s Day • Paid time off and the option to purchase additional vacation time