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Responsable Growth / Responsable Acquisition

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 18 heures

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €600 - €1 000 / an

⏳ Contrat

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 0%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Forrest

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201 - 500 employés

Fondée en 1955

🏗️ Construction

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

Construction • eCommerce • Retail

Forrest est une marque en ligne pré-lancement destinée aux consommateurs, qui semble préparer une vitrine de commerce électronique. Le site internet inclut une inscription par e-mail pour les notifications de lancement, ainsi qu'une interface utilisateur de panier et de paiement, ce qui indique que l'entreprise vendra des produits directement aux clients, bien que la catégorie de produits spécifique ne soit pas indiquée.

Description

• Élaborer un plan d’acquisition digitale sur 90 jours pour le lancement • Définir le mix de canaux entre Meta Ads, Google Search, Google Shopping, Performance Max, retargeting, CRM, newsletter, contenus et collaborations • Structurer le tunnel d’acquisition, du trafic à la conversion • Identifier et tester les angles créatifs pertinents pour FORREST • Collaborer avec les équipes créatives pour rédiger les briefs et évaluer les assets de performance • Coordonner, si nécessaire, les spécialistes du media buying, du CRM, du tracking et de la création • Mettre en place un système de reporting simple mais utile • Analyser le CAC, le ROAS, le taux de conversion, le panier moyen, le coût par lead, les inscriptions aux e-mails et l’impact sur la marge • Recommander la répartition du budget et les décisions de montée en puissance • Contribuer à améliorer le parcours e-commerce, notamment les landing pages, les fiches produits, les éléments de réassurance, le storytelling, le checkout et les parcours post-achat • Transformer les enseignements en décisions hebdomadaires claires • Mettre en place un système d’apprentissage pour comprendre l’audience, les messages les plus efficaces et les meilleurs canaux d’acquisition • Travailler directement avec les fondateurs lors du lancement e-commerce

🎯 Exigences

• Profil senior disposant d’une solide expérience en acquisition digitale pour des marques DTC, e-commerce ou premium grand public • Expérience du lancement ou du développement de marques DTC • Expérience des produits physiques et de l’e-commerce • Expérience des achats premium ou impliquant une forte réflexion • Expérience de l’acquisition payante, notamment sur Meta et Google • Expérience du CRM, des scénarios e-mail et de la génération de leads • Expérience de Shopify ou d’environnements e-commerce similaires • Expérience de l’analyse du funnel et de l’optimisation de la conversion • Expérience des tests créatifs et du storytelling orienté performance • Expérience du travail direct avec des fondateurs ou de petites équipes senior • Capacité à faire le lien entre marque, business, créativité et data • À l’aise pour échanger sur le CAC, le ROAS, les marges, le taux de conversion, les angles créatifs, le positionnement de marque, le parcours client, le budget d’acquisition et la méthodologie de test • Pragmatique, structuré(e) et suffisamment senior pour challenger l’équipe lorsque nécessaire • Disponibilité en freelance / fractional • Disponibilité pour une mission initiale de 3 mois, à raison de 1,5 à 2 jours par semaine • Capacité à démarrer dès que possible

🏖️ Avantages

• Prolongation possible après la phase de lancement • Télétravail possible • Sessions de travail régulières avec les fondateurs

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